Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
MECANICIEN FONDERIE H/F
FIDAY GESTIONPubliée il y a 3 h
- Entreprise
- Fiday Gestion
- Lieu
- Chassey-lès-Scey 70360
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication d'autres équipements automobiles
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Description du poste :
Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations.
Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations.
Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements.
Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations.
Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations.
Compétences requises :
Connaissance en pneumatique et hydraulique.
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe.
Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage).
Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc).
Bonne connaissance des matières et matériaux.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Maîtrise des principes de construction métallique.
Connaissance des réseaux liquides et gazeux.
Connaissance des réseaux électriques.
Habilitations électriques requises ou à obtenir.
Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée en environnement industriel.
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Description du poste :
Nous recherchons un MECANICIEN Industriel (H/F) pour assurer la maintenance et l'amélioration de nos installations. Vous serez en charge des interventions de dépannage, de maintenance préventive et de travaux d'amélioration sur l'ensemble des équipements. Vous participerez également à l'élaboration et à la mise en place de nouvelles installations.
Missions principales :
Réaliser les travaux de dépannage sur l'ensemble des installations.
Effectuer les travaux préventifs pour assurer la durabilité des équipements.
Mener des travaux d'amélioration pour optimiser les performances des installations.
Participer à l'élaboration et à la mise en service de nouvelles installations.
Compétences requises :
Connaissance en pneumatique et hydraulique.
Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage complexe.
Expérience en usinage traditionnel (fraisage, tournage, perçage).
Compétence en soudage (MIG, chalumeau, arc).
Bonne connaissance des matières et matériaux.
Lecture et interprétation de plans techniques.
Maîtrise des principes de construction métallique.
Connaissance des réseaux liquides et gazeux.
Connaissance des réseaux électriques.
Habilitations électriques requises ou à obtenir.
Formation en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou domaine similaire.
Expérience souhaitée en environnement industriel.
Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 min.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Chassey-lès-Scey 70360 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Habilitations électriques requises ou à obtenir. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée en environnement industriel. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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