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Mécanicien F/H

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ABALONE TT CLERMONT FERRAND recrute : Mécanicien F/H à Clermont-Ferrand (63), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

ABALONE TT CLERMONT FERRANDPubliée il y a 21 h

Intérim

Entreprise: Abalone Tt Clermont Ferrand
Lieu: Clermont-Ferrand 63000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Votre agence Abalone Clermont recherche, ses clients, des mécaniciens H/F.

Actuellement nous recherchons :
-mécanicien automobile (Issoire, Clermont, Aubière) long terme temps plein,
-mécanicien secteur Ferroviaire (Clermont Ferrand) long terme temps plein.

Mission : intérim.
Temps plein.
Salaire : selon profil.

Vous êtes un professionnel tant par votre travail que votre savoir être?
Vous connaissez les règles de sécurité et la réglementation de ce domaine?
Vous êtes fait pour ce poste ! Vous devez être diplômé en mécanique ou justifiez d'une expérience significative de 2 ans minimum a ce poste.

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Salaire proposé pour ce métier en Auvergne-Rhône-Alpes : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 200 € et 2 710 € (sur 9 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 50 % Intérim, 50 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de mécanicien dans le département : Manpower France, Abalone Tt Clermont Ferrand.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 18 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Clermont-Ferrand 63000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)