Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Genas
Mécanicien engins de chantier (H/F)
ADECCOPubliée il y a 9 h
- Entreprise
- Adecco
- Lieu
- Genas 69740
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour son client, un Technicien/Mécanicien (H/F) d'équipements élévation et TP en CDI.
Vous êtes passionné.e par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et impliquée dans le secteur de la maintenance ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la maintenance de matériels de manutention et BTP dans un environnement stimulant !
Présentation du poste :
Dans le cadre de cette mission, vous serez rattaché.e au Responsable technique régional. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et corrective du parc matériel, en dépannage chez les client.e.s.
Les activités spécifiques du poste incluent :
- Réceptionner les engins de levage et de TP, les vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher)
- Réaliser des opérations de dépannage et d'entretien sur les chantiers des client.e.s, en toute autonomie.
- Appliquer les normes de qualité, de sécurité et de respect environnemental lors de vos interventions.
- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires sur le matériel de l'entreprise.
Nous recherchons idéalement un.e candidat.e avec un diplôme en mécanique ou un domaine connexe, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Des compétences avérées dans la maintenance de matériels d'élévation, BTP ou industriels sont nécessaires.
Le poste nécessite également :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers (possible dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients (avec le fourgon de service)
Environnement de travail :
Vous travaillerez dans des conditions variées, avec des horaires hebdomadaires de 39 heures. Les horaires de travail sont fixés du lundi au jeudi, de 8h00-12h00 13h30-17h30 et Vendredi : 8h-12h & 14h-17h. Cette plage horaire est flexible afin de s'adapter aux contraintes des chantiers en cours.
Rémunération :
La rémunération mensuelle est fixée en fonction de votre profil, avec des primes basées sur les performances et l'atteinte des objectifs fixés.
Si vous souhaitez relever un nouveau défi et intégrer une entreprise dynamique, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature dès maintenant !
Vous êtes passionné.e par la mécanique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique et impliquée dans le secteur de la maintenance ? Rejoignez une équipe engagée et participez à la maintenance de matériels de manutention et BTP dans un environnement stimulant !
Présentation du poste :
Dans le cadre de cette mission, vous serez rattaché.e au Responsable technique régional. Vous aurez pour principale mission d'assurer la maintenance préventive et corrective du parc matériel, en dépannage chez les client.e.s.
Les activités spécifiques du poste incluent :
- Réceptionner les engins de levage et de TP, les vérifier et les préparer pour leur départs (vérifications, vidange, pleins d'essence, tests simples, kärcher)
- Réaliser des opérations de dépannage et d'entretien sur les chantiers des client.e.s, en toute autonomie.
- Appliquer les normes de qualité, de sécurité et de respect environnemental lors de vos interventions.
- Diagnostiquer les pannes et procéder aux réparations nécessaires sur le matériel de l'entreprise.
Nous recherchons idéalement un.e candidat.e avec un diplôme en mécanique ou un domaine connexe, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. Des compétences avérées dans la maintenance de matériels d'élévation, BTP ou industriels sont nécessaires.
Le poste nécessite également :
- Autonomie et sens de l'initiative.
- Bonnes capacités relationnelles et sens du service.
- Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers (possible dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients (avec le fourgon de service)
Environnement de travail :
Vous travaillerez dans des conditions variées, avec des horaires hebdomadaires de 39 heures. Les horaires de travail sont fixés du lundi au jeudi, de 8h00-12h00 13h30-17h30 et Vendredi : 8h-12h & 14h-17h. Cette plage horaire est flexible afin de s'adapter aux contraintes des chantiers en cours.
Rémunération :
La rémunération mensuelle est fixée en fonction de votre profil, avec des primes basées sur les performances et l'atteinte des objectifs fixés.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein — « Les horaires de travail sont fixés du lundi au jeudi, de 8h00-12h00 13h30-17h30 et Vendredi : 8h-12h & 14h-17h. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Genas 69740 — « Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers (possible dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients (avec le fourgon d… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) — « Nous recherchons idéalement un.e candidat.e avec un diplôme en mécanique ou un domaine connexe, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste simi… » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Des compétences avérées dans la maintenance de matériels d'élévation, BTP ou industriels sont nécessaires. »
- « Permis B indispensable pour les déplacements sur les chantiers (possible dans un rayon de 100km autour de l'agence pour dépanner nos clients (avec le fourgon de service) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Nous recherchons idéalement un.e candidat.e avec un diplôme en mécanique ou un domaine connexe, justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire. »
Avantages cités dans l'annonce
primes basées
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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