Offres d'emploi › Occitanie › Castres
Mécanicien engins agricoles et travaux publics (H/F)
Département du TarnPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Département du Tarn
- Lieu
- Castres 81100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 2267.0 Euros à 2755.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Mécanicien / Mécanicienne de maintenance industrielle
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
- Réaliser la maintenance mécanique de la flotte des engins agricoles et travaux publics
- Assurer les dépannages sur le terrain en autonomie totale et en respectant des délais d'intervention
- Participer aux travaux et réparer des véhicules légers, utilitaires et poids-lourds
- Entretenir l'outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage
- Participer aux astreintes « mécanicien »
- Intégrer occasionnellement les équipes des secteurs travaux et les magasins du Pôle Parc
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire à minima d'un diplôme type CAP, BEP avec expérience confirmée en mécanique agricole et travaux publics. Un Bac Pro, un titre professionnel ou un BTS serait un plus
- Connaissances et expériences professionnelles confirmées dans les domaines de la mécanique agricole et travaux publics mais également hydraulique et en mécano-soudure
- Savoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
- Être capable d'utiliser les outils de diagnostic
- Connaissances en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Aptitude aux ports de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud, y compris en extérieur
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, disponibilité et capacités d'adaptation
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
Résidence administrative à Castres
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel, il s'agit d'une fourchette
- Réaliser la maintenance mécanique de la flotte des engins agricoles et travaux publics
- Assurer les dépannages sur le terrain en autonomie totale et en respectant des délais d'intervention
- Participer aux travaux et réparer des véhicules légers, utilitaires et poids-lourds
- Entretenir l'outillage et les installations techniques mis à disposition dans le garage
- Participer aux astreintes « mécanicien »
- Intégrer occasionnellement les équipes des secteurs travaux et les magasins du Pôle Parc
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire à minima d'un diplôme type CAP, BEP avec expérience confirmée en mécanique agricole et travaux publics. Un Bac Pro, un titre professionnel ou un BTS serait un plus
- Connaissances et expériences professionnelles confirmées dans les domaines de la mécanique agricole et travaux publics mais également hydraulique et en mécano-soudure
- Savoir exécuter toutes les tâches liées à la maintenance de la flotte de matériels
- Être capable d'utiliser les outils de diagnostic
- Connaissances en matière de prévention, d'hygiène et de sécurité
- Savoir rendre compte à ses supérieurs hiérarchiques
- Aptitude aux ports de charges lourdes et à la réalisation de travaux par temps froid et chaud, y compris en extérieur
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Rigueur, organisation, disponibilité et capacités d'adaptation
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Grade d'accès / Catégorie : Adjoint technique / Catégorie C
Résidence administrative à Castres
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
Permis B obligatoire
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn
Ce poste n'ouvre pas droit à une NBI
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap ...
De nombreuses prestations d'actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
Titres restaurant
Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel, il s'agit d'une fourchette
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 48 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2267.0 Euros à 2755.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée — « Participer aux astreintes « mécanicien » » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Castres 81100 — « Déplacements à prévoir sur l'ensemble du Département du Tarn » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Être titulaire à minima d'un diplôme type CAP, BEP avec expérience confirmée en mécanique agricole et travaux publics. »
- « Permis B obligatoire »
Ce qui est seulement souhaité
- « Un Bac Pro, un titre professionnel ou un BTS serait un plus »
Avantages cités dans l'annonce
NBI · CNAS · RTT · mutuelle · Titres restaurant
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- NBI
- Nouvelle bonification indiciaire : points d'indice supplémentaires liés à certaines fonctions publiques.
- CNAS
- Comité national d'action sociale : prestations sociales et loisirs pour les agents territoriaux.
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