Mécanicien de maintenance (H/F)

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UNION MINIERE DE SAUL recrute : Mécanicien de maintenance (H/F) à Saül (97), CDD - 6 Mois. Offre publiée le 9 novembre 2026.

UNION MINIERE DE SAULPubliée il y a 1 jour

CDD

Entreprise: Union Miniere De Saul
Lieu: Saül 97314
Contrat: CDD - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Extraction d'autres minerais de métaux non ferreux

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Description du poste

Pour l'Union Minière de Saul, (UMS) vous ferez parti d'une équipe qui assurera la maintenance préventive et curative des engins.

Vos missions principales:
(Assurer la maintenance de)
- Broyeurs à marteaux: marteaux, grilles et blindages et équilibrage du rotor.
- Broyeurs à boulets: couronne et pignon (jeu et portée), paliers, blindages, recharge en boulets
- Pompes centrifuges à pulpe (Warman, Metso): roue, chemises, garniture mécanique et tresse.
- Lignage et transmission: Lignage laser, roulements, réducteurs et accouplements.
- Convoyeurs: jonction, alignement, rouleaux et racleurs.
- Cribles vibrants
- Concentration gravimétrique de l'or: concentrateurs centrifuges Knelson ou Falcon, tables à secousses.

PROFIL RECHERCHE.
* Formation/Diplômes et habilitations
- Etre titulaire d'un Bac Pro MSPC, BTS MS ou équivalent
- SST ( Sauveteur secouriste au travail)
- Travail en hauteur et port du harnais
- Permis de feu (métiers de soudure et chaudronnerie).
- Formation aux espaces confinés (CATEC ou équivalent) pour les interventions dans les broyeurs, cuves, trémies et goulottes.
- Consignation et déconsignation (LOTO).

* Expérience requise:
- Au moins 5 ans en maintenance d'engins de chantier, dont 3 en mine ou en carrière justifié par des certificats de travail.
- Bonne connaissance du RGIE (règlement des industries extractives) et des règles de sécurité minière.

* Conditions d'aptitude:
- Capacité à travailler en autonomie sur un site sans atelier extérieur ni approvisionnement rapide en pièces.
- Capacité à travailler sur des rythmes de rotation longues en base-vie

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Saül 97314 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Etre titulaire d'un Bac Pro MSPC, BTS MS ou équivalent »
« Expérience requise »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)