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Mécanicien d'engins (H/F)

Sbc Intérim recrute : Mécanicien d'engins (H/F) à Carros (06), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Sbc IntérimPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Sbc Intérim
Lieu: Carros 06510
Contrat: CDI
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

SBC Intérim et Recrutement recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien d'Engins de manutention H/FPoste basé sur Carros (06).Vos missions principales :- Réaliser les travaux planifiés par le chef d'atelier- Intervenir sur une large gamme de produits et diagnostiquer les réparations nécessaires- Préparer et reconditionner des matériels neufs ou d'occasion- Contrôler et valider le bon fonctionnement des machines avant livraison, en suivant nos procédures.- Etablir des comptes rendus précis des travaux effectués- Réaliser les vérifications générales périodiques- Compétences en mécanique, hydraulique et électrotechnique obligatoire Poste en itinérance Rémunération : selon expérience candidatN'hésitez pas à envoyer votre candidature ! Vous êtes passionné de mécanique et motivé, ce poste est pour vous !

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 29 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Carros 06510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …Compétences en mécanique, hydraulique et électrotechnique obligatoire Poste en itinérance Rémunération : selon expérience candidatN'hésitez pas à envoyer votre candidature… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.