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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Tours

Masseur / Masseuse kinésithérapeute (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 26 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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VYV3Publiée le 25 octobre 2026
CDD
Entreprise
Vyv3
Lieu
Tours 37000
Contrat
CDD - 10 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Kinésithérapeute
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
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Description du poste

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Masseur-kinésithérapeute H/F en CDD à Temps plein à pourvoir dès le 1er septembre 2026 jusqu'au 10 juillet 2027.Où ? Au sein du Service Ambulatoire Mirabeau, situé à Tours (37). Le service accueille 60 enfants et adolescents de 4 à 20 ans du département d'Indre-et-Loire présentant une déficience motrice.Ce que nous offrons : Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : équipe éducative et socio-éducative, psychomotricien, masseur-kinésithérapeute, psychologue. Vous participez aux différentes réunions de service, réunions de projets individualisés d'accompagnement et d'équipes de suivi de scolarisation. Vous êtes également en relation avec les familles, les enseignants, les auxiliaires de vie scolaire, les milieux professionnels, les fournisseurs de matériel adapté.Si vous souhaitez venir travailler auprès de jeunes extraordinaires, drôles et accueillants, intégrer une équipe interdisciplinaire dynamique et pleine de projets, le Service Ambulatoire Mirabeau est fait pour vous !Votre tâche, si vous l'acceptez :Vous établissez sur prescription médicale un bilan kinésithérapique, définissez les objectifs de soins et mettez en place les techniques adaptées.Vous travaillez au sein d'une équipe interdisciplinaire dynamique, votre intervention peut avoir lieu au sein du service, à domicile ou au sein des établissements dans lesquels les jeunes suivent leur scolarité.Les réunions hebdomadaires permettent d'assurer la cohésion de l'accompagnement global de chaque jeune.L'Etat a mis en place une attestation d'honorabilité pour exercer votre activité. La présentation de cette attestation de moins de 6 mois vous sera demandée avant votre prise de poste. Pour anticiper, vous pouvez faire votre demande sur https://honorabilité.csocial.gouv.fr/accueilCe qu'on vous offre :Planning de travail en journée - pas de week-end travaillé - pas d'astreinte. Semaine de 37 heures donnant 12 jours de RTT.Confort et sécurité du salariat !Indemnités kilométriques si utilisation du véhicule personnelCongés : 18 jours de congés trimestriels s'ajoutent aux congés payésRémunération : à partir de 30 000 € brut annuel pour un temps plein, selon votre profil.Avantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellementL'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026.