Offres d'emploi › Pays de la Loire
Manutentionnaire (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée le 3 octobre 2026
- Lieu
- Baugé-en-Anjou 49150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
CRIT Inside est une solution dédiée pour nos clients. Avec un référent CRIT directement sur le site industriel, vous êtes accompagné dans votre quotidien pendant vos missions.Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conditionnement de parfums, un manutentionnaire/conditionneur (H/F). Aussi bien sur ligne de production que sur des missions transverses de manutention, vos missions seront les suivantes : - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, colorisdes produits et les trier - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage - Conditionner un produit - Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage
- Approvisionner les lignes en composants (pompes, étuis, flacons) et emporter les produits finis en zone d'expéditionChangement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause !Concernant la partie manutention, le poste a une dimension physique (usage de transpalette électrique ou manuel; déplacement bennes à roulettes)HORAIRES:en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13hh24) , du lundi au vendrediSite de production fermé le weekend et jours fériésREMUNERATION: 14,85 EUR Brut de l'heuredont 12, EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés.AVANTAGES CRIT- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.PROCESS DE RECRUTEMENT:Vivien vous contactera pour un point téléphonique ou un entretien sur site, avec visite de poste possible au préalable.
- Approvisionner les lignes en composants (pompes, étuis, flacons) et emporter les produits finis en zone d'expéditionChangement de poste sur la ligne toutes les heures pour varier les tâches et vous préserver ! L'entreprise est située dans un environnement calme et agréable, en lisière de forêt, idéal pour vos temps de pause !Concernant la partie manutention, le poste a une dimension physique (usage de transpalette électrique ou manuel; déplacement bennes à roulettes)HORAIRES:en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13hh24) , du lundi au vendrediSite de production fermé le weekend et jours fériésREMUNERATION: 14,85 EUR Brut de l'heuredont 12, EUR en taux horaire + 10% fin de mission + 10% congés payés.AVANTAGES CRIT- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.PROCESS DE RECRUTEMENT:Vivien vous contactera pour un point téléphonique ou un entretien sur site, avec visite de poste possible au préalable.
Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « …ou manuel; déplacement bennes à roulettes)HORAIRES:en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13hh24) , du lundi au… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Baugé-en-Anjou 49150 — « …une dimension physique (usage de transpalette électrique ou manuel; déplacement bennes à roulettes)HORAIRES:en 2x7 ( 6h-13h12 ou 13hh24) , du lundi au… » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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