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Manutentionnaire (H/F)

GojobPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Gojob
Lieu: Aulnay-sous-Bois 93600
Contrat: Intérim - 31 Jour(s)
Durée du travail: 25H/semaine
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes opérationnelles, le site de GLS GARONOR recherche des Manutentionnaires (H/F). Intégré(e) au cœur de la chaîne logistique d'un leader du transport de colis, vous participerez activement à la fluidité des flux de marchandises et au respect des délais de livraison.
Important : Le site étant situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun, une solution de mobilité autonome est requise pour se rendre sur place.
Vos missions :

Directement rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous garantissez la traçabilité informatique de chaque colis entrant ou sortant.

Flasher/scanner les codes-barres des colis à l'aide de lecteurs portatifs (douchette/PDA)
Identifier et isoler les colis présentant des erreurs de lecture ou des anomalies
Enregistrer les flux de colis dans le système d'information logistique
Orienter physiquement les colis vers les voies de destination adaptées
Maintenir un rythme de saisie fluide tout en garantissant la propreté du poste

Profil recherché :

Première expérience exigée en logistique, idéalement sur la manipulation de douchettes/PDA

Excellente compréhension du français (oral et écrit) obligatoire pour interpréter les consignes et les messages du système informatique
Vous êtes méthodique, rigoureux/se et à l'aise avec les outils digitaux
Vous avez le sens du détail, un bon savoir-être et aimez travailler en équipe

Les avantages de la mission :

- Acompte possible dès le 1er jour travaillé
- Épargne salariale rémunérée à 10 % sur votre CET
- Prime de 100 € versée après 3 mois d'épargne
- Prime d'assiduité jusqu'à 35 € / mois
- Majorations des heures de nuit selon les barèmes en vigueur

Horaires : Variables selon les plannings du site
- 12h - 19H30
- 20h - 01h
- 00H30 - 6H40

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 5 fois depuis le 25 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 31 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	25H/semaine — « Majorations des heures de nuit selon les barèmes en vigueur » Source : texte de l'annonce
Lieu	Aulnay-sous-Bois 93600 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manutentionnaire en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 870 € et 1 920 € ; 121 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Important : Le site étant situé dans une zone industrielle non desservie par les transports en commun, une solution de mobilité autonome est requise pour se rendre sur place. »
« Première expérience exigée en logistique, idéalement sur la manipulation de douchettes/PDA »
« Excellente compréhension du français (oral et écrit) obligatoire pour interpréter les consignes et les messages du système informatique »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de · Prime d'assiduité

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).