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Réceptionnaire en magasin F/H - TEAM MARKET
TEAM MARKETPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Team Market
- Lieu
- Sucy-en-Brie 94370
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros
- Expérience
- 4 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un hypermarché situé à Sucy-en-Brie, un Réceptionnaire en magasin (H/F) pour une mission d'intérim.
Rattaché(e) au Responsable Réception, vous assurez la réception des marchandises et participez à la bonne gestion des flux logistiques du magasin. Vous veillez au respect des procédures de réception, à la conformité des livraisons et à la bonne organisation de la zone de stockage afin de garantir la disponibilité des produits pour les équipes de vente.
- Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises livrées ;
- Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité et documents de transport) ;
- Signaler les anomalies de réception et assurer leur suivi ;
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique ;
- Acheminer les marchandises vers les zones de stockage ou les réserves ;
- Participer à la gestion des stocks et au rangement des réserves ;
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de réception ;
- Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité ;
- Collaborer avec les différents services du magasin afin d'assurer une mise à disposition rapide des marchandises ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service réception et à l'optimisation des flux logistiques.- Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception de marchandises, logistique, magasinage ou grande distribution.
- Vous maîtrisez les opérations de réception, de contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, ainsi que leur stockage dans le respect des procédures de l'entreprise.
- Vous assurez le déchargement des livraisons, la vérification des bons de livraison, le traitement des écarts éventuels et l'enregistrement des réceptions dans le système informatique.
- Vous veillez à la bonne organisation de la réserve et participez à la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
- Vous utilisez les outils informatiques et les équipements de manutention dans le respect des règles de sécurité.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
- Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de manutention en vigueur afin d'assurer un environnement de travail sûr et performant.
Rémunération attractive
Taux horaire + 10% de congés payés + 10% fin de mission + frais de déplacement
Rattaché(e) au Responsable Réception, vous assurez la réception des marchandises et participez à la bonne gestion des flux logistiques du magasin. Vous veillez au respect des procédures de réception, à la conformité des livraisons et à la bonne organisation de la zone de stockage afin de garantir la disponibilité des produits pour les équipes de vente.
- Réceptionner, décharger et contrôler les marchandises livrées ;
- Vérifier la conformité des livraisons (quantité, qualité et documents de transport) ;
- Signaler les anomalies de réception et assurer leur suivi ;
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique ;
- Acheminer les marchandises vers les zones de stockage ou les réserves ;
- Participer à la gestion des stocks et au rangement des réserves ;
- Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de réception ;
- Respecter les procédures de sécurité, d'hygiène et de traçabilité ;
- Collaborer avec les différents services du magasin afin d'assurer une mise à disposition rapide des marchandises ;
- Contribuer au bon fonctionnement du service réception et à l'optimisation des flux logistiques.- Vous justifiez d'une première expérience réussie en réception de marchandises, logistique, magasinage ou grande distribution.
- Vous maîtrisez les opérations de réception, de contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, ainsi que leur stockage dans le respect des procédures de l'entreprise.
- Vous assurez le déchargement des livraisons, la vérification des bons de livraison, le traitement des écarts éventuels et l'enregistrement des réceptions dans le système informatique.
- Vous veillez à la bonne organisation de la réserve et participez à la gestion des stocks afin de garantir la disponibilité des produits.
- Vous utilisez les outils informatiques et les équipements de manutention dans le respect des règles de sécurité.
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique.
- Vous appliquez les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de manutention en vigueur afin d'assurer un environnement de travail sûr et performant.
Rémunération attractive
Taux horaire + 10% de congés payés + 10% fin de mission + frais de déplacement
Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sucy-en-Brie 94370 — « Taux horaire + 10% de congés payés + 10% fin de mission + frais de déplacement » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 4 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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