Manutentionnaire / Aide Déménageur (h/f) (H/F)

IZIWORKPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Iziwork
Lieu: Elne 66200
Contrat: Intérim - 1 Jour(s)
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

À propos de la mission

Iziwork recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le déménagement, des Manutentionnaires / Aides déménageurs (H/F).

Lieu : Elne (66)
Date : Le 3 novembre 2026
Horaire : à partir de 9h
Durée : mission d'une journée uniquement

Vos missions principales :
- Emballer et protéger les biens dans des cartons afin d'éviter toute casse
- Charger le camion de déménagement de manière optimisée et sécurisée
- Manier avec précaution des objets fragiles, précieux ou volumineux
- Acheminer les biens vers le nouveau logement dans le respect des consignes
- Procéder au déchargement du camion
- Déballer les cartons et ranger les objets
- Assurer le démontage et le remontage du mobilier
- Participer aux formalités administratives liées à la mission

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,31 EUR par heure

Profil recherché

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Elne 66200 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Certificats requis »
« Aucun certificat requis »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).