Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Fos-sur-Mer

MANOEUVRES (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Fos-sur-Mer 13270
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes rassuré par un métier où le décor change au gré des projets ? C'est l'opportunité pour vous de mettre votre énergie et votre précision au service d'un grand nom dans le secteur du bâtiment et de l'ingénierie de construction. En tant que manœuvre bâtiment, vous contribuerez activement aux travaux de gros œuvre tout en respectant les règles de sécurité. Vos missions seront variées et comprendront :Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (mur, terrain, sol, etc.)
Déplacer des matériaux lourds à l'aide d'équipements spécifiques
Aider aux travaux de démolition, de montage ou de finition
Participer à l'installation et au démontage des échafaudages
Assister les ouvriers spécialisés dans diverses tâches du chantier
Intégrez-vous dans un cadre de travail dynamique où chaque jour diffère du précédent tout en acquérant des compétences au contact de professionnels chevronnés.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Fos-sur-Mer 13270 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?