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Manoeuvre H/F/X

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Offre d'emploi : Manoeuvre H/F/X à Strasbourg (67), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 h

Intérim

Lieu: Strasbourg 67000
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

EXPERTEAM SAVERNE recherche pour son client, un manoeuvre démolition h/f.
Vous serez chargé de faire le curage du bâtiment avant démolition puis après la démolition, vous devrez effectuer le tri des gravats.

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Le marché de manoeuvre — Bas-Rhin (67)

6 offres de manoeuvre ouvertes aujourd'hui dans le département (Bas-Rhin), 20 en Grand Est, 169 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Grand Est : médiane 1 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 870 € et 1 970 € (sur 5 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 83 % Intérim, 17 % CDD.
Employeurs qui recrutent le plus de manoeuvre dans le département : Connectt Travail Temporaire, Crit.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Strasbourg 67000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?