Offres d'emploi › Pays de la Loire › Sablé-sur-Sarthe
Manoeuvre (H/F)
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Sablé-sur-Sarthe 72300
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions :
- Aide au poste de serrurier/métallier.
- Assemblage de pièces de métal (escaliers, mains courantes, structures métalliques, etc).
- Contrôler des travaux effectués.
- Poste sur chantier.
- Horaires de journée .
Profil :
- Débutant accepté.
- Etre habile, méthodique et minutieux.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés
- Participation aux bénéfices + CET 5 %
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée . » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sablé-sur-Sarthe 72300 — « Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois — « Débutant accepté. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manoeuvre en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 1 970 € ; 42 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Avantages cités dans l'annonce
Participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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