Manoeuvre (F/H)
ADEQUAT INTERIMPubliée il y a 10 h
- Entreprise
- Adequat Interim
- Lieu
- Sainte-Honorine-la-Chardonne 61430
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Notre agence Adéquat de Condé sur Noireau recrute un ou une Manoeuvre (F/H) pour une mission intérimaire située à Sainte-Honorine-La-Chardonne pour un client spécialisé en fabrication de préfabriqués en béton armé.
Vos futures missions :
- Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication
- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Le Profil Adéquat :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Emilie, Marion, Romane ou Bénédicte au ##.##.##.##.## !
Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires !
Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, Simplement pour vous !
Vos futures missions :
- Préparer les matériaux nécessaires à la fabrication
- Assister les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes
- Nettoyer et entretenir les outils et les équipements
- Respecter les consignes de sécurité sur le chantier
Le Profil Adéquat :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l'organisation et rigueur
- Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Pour toutes questions, vous pouvez joindre Emilie, Marion, Romane ou Bénédicte au ##.##.##.##.## !
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1867.02 Euros à 2250.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Nous vous accueillons du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h dans une agence à taille humaine où nous connaissons tous nos intérimaires ! » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sainte-Honorine-la-Chardonne 61430 — « Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 060 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manoeuvre en France (médiane 1 920 €, la moitié entre 1 870 € et 2 000 € ; 48 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience dans le secteur du bâtiment appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Primes collectives · participation aux bénéfices · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
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