Manœuvre de chantier
Entreprise non communiquéePubliée le 3 septembre 2026
- Lieu
- SARRANCOLIN 65410
- Contrat
- Saisonnier - 3 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autres travaux spécialisés de construction
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- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
Rejoignez une équipe passionnée et partez à l'aventure en montagne !
Vos missions :
Vous participerez à tous types de travaux en montagne :
- Pose de clôture, grillage renforcé ...
- Débroussaillage,
- Aide mise en place abreuvoir bovins / ovins
.....
Profil recherché :
Débutants acceptés si motivés.
Autonomie et capacité à travailler en milieu isolé.
Goût pour le travail en équipe et l'aventure.
Permis B et véhicule un plus (mais pas obligatoire).
POSTE NON LOGÉ
Vos missions :
Vous participerez à tous types de travaux en montagne :
- Pose de clôture, grillage renforcé ...
- Débroussaillage,
- Aide mise en place abreuvoir bovins / ovins
.....
Profil recherché :
Débutants acceptés si motivés.
Autonomie et capacité à travailler en milieu isolé.
Goût pour le travail en équipe et l'aventure.
Permis B et véhicule un plus (mais pas obligatoire).
POSTE NON LOGÉ
Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | SARRANCOLIN 65410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés si motivés. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis B et véhicule un plus (mais pas obligatoire). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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