Charpentier / Charpentière (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 3 septembre 2026

CDD

Lieu: SARRANCOLIN 65410
Contrat: Saisonnier - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Autres travaux spécialisés de construction

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Description du poste

Rejoignez une équipe passionnée et partez à l'aventure en montagne !

Vos missions :

Vous participerez à la créations et/ou rénovations de cabanes sur le secteur Haute-Garonne, Hautes-Pyrénées et Ariège.
- Fabrication et montage de structures bois en atelier et sur chantier : découpe, assemblage, levage des murs ossature bois, pose de charpente, étanchéité à l'air, isolation et bardage.
- Maîtrise des plans,
- Précision des assemblages,
- Sécurité en hauteur et coordination avec les autres corps d'état.

Pourquoi nous choisir ?

Des chantiers uniques : Travaillez dans des paysages exceptionnels, loin de la routine.
Autonomie garantie : Vous serez responsable de vos missions et organiserez votre travail en toute confiance.
Rémunération attractive :
Heures supplémentaires : Payées ou récupérables selon vos préférences.
Paniers : Pris en charge pour chaque journée de travail.
Une équipe soudée : Bénéficiez d'un environnement de travail convivial et stimulant.

Profil recherché :

Expérience confirmée en charpente bois (construction de cabanes, chalets, etc.).
Autonomie et capacité à travailler en milieu isolé.
Goût pour le travail en équipe et l'aventure.
Permis B et véhicule un plus (mais pas obligatoire).

POSTE NON LOGÉ

Source : France Travail. Publiée le 3 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Saisonnier - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	SARRANCOLIN 65410 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B et véhicule un plus (mais pas obligatoire). »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).