Manoeuvre btp (H/F)

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ACTUAL BASTIA 1008Publiée il y a 5 h

Intérim

Entreprise: Actual Bastia 1008
Lieu: 2B - Biguglia 20620
Contrat: Intérim - 1 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

L'agence Actual recherche un Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f) motivé et dynamique pour renforcer une équipe de professionnels à Biguglia.
Dans le cadre d'une mission de 6 mois débutant le 7 octobre 2026, vous apporterez votre soutien sur des chantiers de couverture et de charpente.
Vos missions principales :

Installation de chantier : Vous participez activement à la mise en place des structures et des accès nécessaires aux travaux.
Aide aux Couvreurs et charpentiers : Vous assistez les ouvriers qualifiés dans leurs tâches quotidiennes pour garantir la bonne avancée des travaux.
Rangement et nettoyage : Vous assurez le maintien de l'ordre et la propreté du chantier, garantissant ainsi un environnement de travail sécurisé.
Ce poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein de 35 heures par semaine.

Vous êtes une personne volontaire, ponctuelle et appréciant le travail en équipe ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes !
Pour occuper le poste de Manoeuvre et ouvrier du BTP (h/f), nous recherchons une personne dynamique et motivée, capable d'intervenir sur divers chantiers. Une expérience préalable en travaux publics ou bâtiment est fortement appréciée pour faciliter votre intégration au sein de nos équipes.

Le candidat idéal doit pour effectuer les tâches de manutention, ainsi qu'une capacité à respecter scrupuleusement les consignes de sécurité sur le chantier. La rigueur et le sens du travail en équipe sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions confiées.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé, toutefois, être titulaire du permis B est un réel avantage pour vos déplacements sur site. Si vous êtes une personne ponctuelle, volontaire et désireuse de contribuer activement au bon déroulement des projets de construction, ce poste est fait pour vous.

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 6 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 1 Mois — « Dans le cadre d'une mission de 6 mois débutant le 7 octobre 2026, vous apporterez votre soutien sur des chantiers de couverture et de charp… » Source : champ « contrat » et texte
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	2B - Biguglia 20620 — « Aucun diplôme spécifique n'est exigé, toutefois, être titulaire du permis B est un réel avantage pour vos déplacements sur site. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	1 An(s) — « Dans le cadre d'une mission de 6 mois débutant le 7 octobre 2026, vous apporterez votre soutien sur des chantiers de couverture et de charpente. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de manoeuvre btp en France (médiane 1 880 €, la moitié entre 1 870 € et 1 950 € ; 28 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Aucun diplôme spécifique n'est exigé, toutefois, être titulaire du permis B est un réel avantage pour vos déplacements sur site. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience préalable en travaux publics ou bâtiment est fortement appréciée pour faciliter votre intégration au sein de nos équipes. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)