Cariste (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 8 h
- Lieu
- 2B - Penta-di-Casinca 20213
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
A la recherche d'un poste de cariste et conducteur de chariot élévateur (h/f) ?
Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire !
Vous serez en charge de :
- assurer la manutention des produits et des matériaux,
- décharger le camion à la réception des marchandises,
- vérifier les articles,
- signaler les anomalies et les erreurs,
- enregistrer les informations de gestion,
- transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur,
- assurer le stockage des produits.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Fiche métier générale :
Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures.
Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier.
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Vous serez en charge de :
- assurer la manutention des produits et des matériaux,
- décharger le camion à la réception des marchandises,
- vérifier les articles,
- signaler les anomalies et les erreurs,
- enregistrer les informations de gestion,
- transporter la marchandise à l'aide de chariot élévateur,
- assurer le stockage des produits.
Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies dans l'entreprise pour laquelle vous travaillerez.
Fiche métier générale :
Muni d'une certification CACES, le cariste réalise la manutention des marchandises, produits, matières et articles afin d'approvisionner les secteurs de production dans le respect des procédures.
Perspectives d'évolution : Un cariste peut s'orienter vers le travail de préparateur de commandes ou de technicien en logistique d'entreposage ou même chef magasinier.
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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 2B - Penta-di-Casinca 20213 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Préparation de commandes
- Prélever les articles en entrepôt selon les commandes, souvent avec un terminal ou une commande vocale.
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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