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Offres d'emploi › Bretagne › Saint-Brieuc

MANŒUVRE / AGENT DE MAINTENANCE (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée le 24 octobre 2026
Intérim
Lieu
Saint-Brieuc 22000
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise de protection et de prévention pour incendie, un manutentionnaire / agent de maintenance.
Vos missions sont les suivantes :
- Opérations d'entretien de différents équipements (porte coupe-feu, volets roulants)
- Nettoyage, lubrification, entretien
- Petites opérations manuelles sur les équipements
Ce n'est pas un poste statique, vous vous déplacerez d'équipements en équipements.
Vous interviendrez à l'hôpital de Saint-Brieuc.
Période : du 09/11 au 13/11 pour une 1ère semaine, avec renouvellement possible selon l'état du chantier
Horaires : 8hh / 13hh du lundi au jeudi et 8hh le vendredi.
Le poste est basé à SAINT-BRIEUC

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Brieuc 22000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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