Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Junien

MANIPULTR ELECTRADIO MED (H/F)

Adecco Medical recrute : MANIPULTR ELECTRADIO MED (H/F) à Saint-Junien (87), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Adecco MedicalPubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Medical
Lieu: Saint-Junien 87200
Contrat: Intérim - 1 Mois
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Nouvelle-Aquitaine »

Offres proches de celle-ci

Technicien Conducteur de Ligne de Production en Industrie Manufacturière (H/F) — Chasseneuil-du-Poitou Intérim
Peintre en bâtiment (H/F) — Poitiers Intérim
Vendeur / Vendeuse en matériaux de construction (H/F) — Argentat-sur-Dordogne Intérim
Couturier / Couturière (H/F) — Poitiers Intérim
Plaquiste (H/F) — Lescar Intérim
Reprographe (H/F) — Royan Intérim

Description du poste

Vous aurez une mission d'accueil et d'information auprès du patient :Accueil et mise en confiance du patientÉducation aux examens : conditions, délais, préparation et résultatsVous serez en charge des tâches et soins suivants : Tâches et soins de base : Hygiène et confort du patient et préparation du matériel Tâches et soins spécifiques, suivant les prescriptions médicales : Injections de produits de contraste, réalisation des examens, de dépistage et diagnostic (positionnement du patient, indications sur le comportement à suivre contrôle de la qualité du cliché, observation et analyse de l'organisme en fines coupes, traitement informatique et technique des données recueillies et transmission au médecin radiologueVous connaissez le matériel spécifique à la radiologie conventionnelle, et participerez à son entretien ainsi qu'à sa vérification (appareils de radiographie, amplificateurs de brillance, films, tubes à rayons X et pupitres de commande)Alors, prêt(e) à relever le défi ?

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Haute-Vienne
Sur Telegram Par e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsApp Partager sur Facebook

D’autres offres dans les Haute-Vienne (87)

Directeur pédagogique de Réseau d'Écoles de Langues (H/F) — Saint-Junien · Indépendant
Chauffeur pl (H/F) — Saint-Junien · Intérim · 1 920 €/mois
Chauffeur pl (H/F) — Saint-Junien · Intérim
Conseiller commercial en alternance F/H - Walter Learning — Saint-Junien · Alternance · 1 870 €/mois
Commis de cuisine (H/F) — Saint-Junien · CDI · 1 870 €/mois
Opérateur logistique en entrepôt H/F/X — Saint-Junien · Intérim · 1 870 €/mois
Serveur H/F/X — Saint-Junien · Intérim · 1 870 €/mois
Manutentionnaire H/F — Saint-Junien · Intérim

Toutes les offres dans les Haute-Vienne (1 102) · Toute la région Nouvelle-Aquitaine

Préparer son entretien d'embauche

Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon
Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon
Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon

Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Junien 87200 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?