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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Saint-Junien

Chauffeur pl (H/F)

Offre d'emploi : Chauffeur pl (H/F) à Saint-Junien (87), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
Intérim
Lieu
Saint-Junien 87200
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

L'agence Interaction recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le transport de marchandises, l'entreposage et le stockage à Saint-Junien, un(e) chauffeur PL (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim.
Le/la candidat(e) sera en charge de la conduite et de la livraison des marchandises. Ses missions principales seront :
- Assurer le transport des marchandises en respectant les délais et les consignes de sécurité
- Vérifier la conformité des documents de transport
- Charger et décharger les marchandises
- Effectuer l'entretien courant du véhicule
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
- Respecter les réglementations en vigueur en matière de transport routier

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuSaint-Junien 87200
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Permis C / PL
Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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