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Manipulateur en radiologie H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour

Intérim

Lieu: Caen 14000
Contrat: Intérim - 79 Jour(s)
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

Vous êtes passionné par le domaine de la santé et vous avez une expertise en radiologie ? Rejoignez notre équipe en tant que manipulateur radio en intérim et contribuez à offrir des soins de haute qualité aux patients.
Vos missions
Réaliser des examens radiologiques en respectant les protocoles établis
Assurer le bon fonctionnement des équipements de radiologie
Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir la précision des diagnostics
Participer à la prise en charge des patients et à leur suivi
Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration des pratiques professionnelles
Pré-requis
Diplôme de manipulateur en électroradiologie médicale
Expérience en radiologie
Bonne connaissance des protocoles radiologiques et des normes de sécurité
Capacité à travailler sous pression et à gérer les situations d'urgence
Profil recherché
Nous recherchons un manipulateur radio diplômé d'État, doté d'une expérience significative dans le domaine de la radiologie. Vous êtes rigoureux, autonome et avez un excellent sens du relationnel. Votre capacité à travailler en équipe et votre maîtrise des outils technologiques font de vous un candidat idéal pour ce poste.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 25 € - 35 € par heure

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire : 25 € - 35 € par heure » Source : texte de l'annonce
Contrat	Intérim - 79 Jour(s) Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)