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Offres d'emploi › Normandie › Caen

Maçon CP1 / CP2 Bâtiment Industriel (H/F)

AQUILA RHPubliée il y a 4 h
Intérim
Entreprise
Aquila Rh
Lieu
Caen 14000
Contrat
Intérim - 5 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Aquila RH, acteur du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Maçon CP1 / CP2 Bâtiment Industriel (H/F) pour intervenir sur différents chantiers situés sur Caen et son agglomération.

Vos missions:
Dans le cadre de la réalisation de bâtiments industriels, vous serez amené(e) à :
- Réaliser l'implantation des ouvrages à partir des plans
- Effectuer la lecture de plans et le traçage
- Poser des longrines
- Réaliser le ferraillage
- Participer à la pose de prémurs et de prédalles
- Mettre en oeuvre les réseaux divers
- Poser des matériaux isolants
- Réaliser divers travaux de maçonnerie liés au gros oeuvre
- Assurer la polyvalence sur l'ensemble des tâches du chantier Votre profil:
Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie bâtiment industriel
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques d'implantation
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe
Vous recherchez un poste polyvalent avec des missions variées

Contrat de 35 heures hebdomadaires avec possibilité d'heures supplémentaires
Chantiers situés sur Caen et ses alentours
Pas de grands déplacements
Mission longue durée avec possibilité d'évolution
Rémunération selon profil et expérience

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 5 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuCaen 14000 — « Pas de grands déplacements »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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