Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
MANAGEUR EN RESTAURATION / ALTERNANCE / ORLEANS #STA15444 (H/F)
- Entreprise
- Stand Up Formation
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Attaché commercial / Attachée commerciale
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- Chargé de relation client (H/F) en ALTERNANCE dans un CFA (H/F) — ORLEANS Alternance
Description du poste
Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3.
Nos formations sont conçues pour répondre aux besoins actuels du marché du travail, et sont dispensées par des enseignants qualifiés et expérimentés.
Nous offrons une grande variété de cursus, adaptés aux profils et aux ambitions des étudiants, avec des programmes évolutifs qui prennent en compte les changements et les défis de l'environnement économique.
Au-delà de la formation, notre centre offre également un accompagnement personnalisé aux étudiants. Nous mettons également à disposition des étudiants des ressources pédagogiques et des infrastructures modernes pour faciliter leur apprentissage et leur réussite.
Le poste :
Restaurant - Orléans
Notre partenaire, établissement de restauration situé à Orléans, recherche un(e) Manager en alternance afin de participer à la gestion quotidienne de l'établissement et à l'animation de l'équipe.
Formation visée :
- TP Manager d'Établissement Marchand (MEM) - Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Vos missions :
- Participer à l'organisation quotidienne du restaurant
- Accueillir et veiller à la satisfaction des clients
- Organiser et coordonner l'activité de l'équipe
- Répartir les tâches et superviser leur réalisation
- Participer à l'intégration et à l'accompagnement des collaborateurs
- Veiller à la qualité du service
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Contrôler les livraisons et le rangement des marchandises
- Suivre les indicateurs de performance de l'établissement
- Participer à la mise en place d'actions commerciales
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures
- Contribuer à l'amélioration des performances et de l'expérience client Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e) et motivé(e)
- Sens du leadership et des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- À l'aise avec la clientèle
- Réactif(ve) et capable de prendre des initiatives
- Rigoureux(se) et polyvalent(e)
- Intérêt pour le management et le secteur de la restauration
- Une première expérience en restauration est un plus Rémunération :
Contrat d'apprentissage rémunéré selon l'âge et l'année de formation :
- 16 à 17 ans : de 504,09 euros à 1 026,85 euros
- 18 à 20 ans : de 802,81 euros à 1 250,89 euros
- 21 à 25 ans : de 989,51 euros à 1 456,26 euros
- 26 ans et plus : 1 867 euros Les + du poste :
- Formation prise en charge dans le cadre de l'alternance
- Développement des compétences en management et gestion
- Expérience professionnelle dans le secteur de la restauration
- Possibilité d'évolution vers un poste à responsabilités Vous souhaitez évoluer dans la restauration et développer vos compétences en management - Rejoignez notre partenaire en alternance !
Profil recherché :
Savoir-faire demandés :
- Accueillir les clients
- Communiquer avec des clients
- Connaissances commerciales
- Gérer des processus de service après-vente pour se conformer à des normes commerciales
Savoir-être demandés :
- Adaptabilité
- Chaleureux
- Délégatif
- Esprit d'équipe
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » et texte |
|---|---|
| Lieu | Orléans 45000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nous sommes spécialisés dans les secteurs du commerce et de l'administration, et proposons une large gamme de formations diplômantes allant du niveau Bac à Bac +3. »
- « Niveau Bac+2 Durée : 12 à 24 mois »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en restauration est un plus Rémunération »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Mission locale près de Orléans
Mission locale De L'orleanais
9, Boulevard de Verdun, 45000 Orleans
Tél. 02 38 78 91 92 · contact@mlo.fr · Site de la mission locale
Les missions locales accompagnent gratuitement les 16-25 ans : emploi, alternance, formation, logement, mobilité.
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