Offres d'emploi › Grand Est › Bitche
Manager PGC H/F
ACTUAL TALENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Actual Talent
- Lieu
- Bitche 57230
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13eme mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous avez pour responsabilités :
- Le management participatif d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs
- Le pilotage et le suivi des indicateurs commerciaux
- L'application et l'animation de la politique commerciale de l'enseigne
- La qualité du service client rendu par votre équipe
Vous avez une expérience réussie, idéalement aquise, dans le pilotage d'équipe en grande distribution alimentaire,
Votre parcours confirmé vous permet d'être autonome et opérationnel(le) ?
Motivé(e) de rejoindre un magasin en croissance ?
Alors, n'attendez plus et postulez !
- Le management participatif d'une équipe composée d'une dizaine de collaborateurs
- Le pilotage et le suivi des indicateurs commerciaux
- L'application et l'animation de la politique commerciale de l'enseigne
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 13eme mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bitche 57230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez une expérience réussie, idéalement aquise, dans le pilotage d'équipe en grande distribution alimentaire, »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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