Offres d'emploi › Grand Est › Bitche
Commis / Commise de cuisine (H/F)
SYNERGIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Synergie
- Lieu
- Bitche 57230
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Voici vos différentes missions Assurer l'entretien des locaux et des matériels Réaliser la plonge de batterie de cuisine Assurer la pr'paration et le dressage des entrées froides Assurer la confetion des plats chauds Assurer la confection des desserts Assurer la distribution des plats aux convives Réaliser les prétraitements des produits bruts Réaliser le déconditionnement des denrées,
Description du profil :
Vous justifiez de plusieurs expérience en tant que commis(e) de cuisine, second(e) de cuisine,
Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),
Voici vos différentes missions Assurer l'entretien des locaux et des matériels Réaliser la plonge de batterie de cuisine Assurer la pr'paration et le dressage des entrées froides Assurer la confetion des plats chauds Assurer la confection des desserts Assurer la distribution des plats aux convives Réaliser les prétraitements des produits bruts Réaliser le déconditionnement des denrées,
Description du profil :
Vous justifiez de plusieurs expérience en tant que commis(e) de cuisine, second(e) de cuisine,
Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 min.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - 25-30 K€ Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bitche 57230 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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