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Manager opérationnelle H/F (H/F)

Offre d'emploi : Manager opérationnelle H/F (H/F) à GUIPAVAS (29), CDI, Mensuel de 2300.0 Euros - 13ème mois et primes trimestrielles. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
CDI
Lieu
GUIPAVAS 29490
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2300.0 Euros - 13ème mois et primes trimestrielles
Expérience
2 An(s)
Secteur
Messagerie, fret express
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Description du poste

Mission

Rattaché(e) au Responsable Exploitation Logistique, votre mission principale consiste à planifier et optimiser l'organisation des moyens humains et matériels nécessaires au bon déroulement de l'activité afin notamment d'atteindre les objectifs économiques et qualité fixés par la Direction.

Pour se faire, vous êtes épaulé(e) et devez gérer une équipe d'une dizaine de trieurs chauffeurs et équipier support en propre ou en sous-traitance.

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s'organisent donc autour de 4 axes principaux :

1. Management & Développement d'Équipe
- Planification & RH : Organiser le travail de votre équipe au quotidien et gérer les ressources en fonction des fluctuations de l'activité et des absences ;
- Recrutement & Montée en compétences : Participer activement au recrutement et à la formation de vos collaborateurs afin de permettre leur montée en compétence ;
- Performance : Fixer des objectifs et évaluer les performances de votre équipe.

2.Pilotage de l'activité logistique
- Déploiement : Mise en œuvre de l'organisation opérationnelle validée avec votre responsable ;
- Supervision : Superviser le travail de l'équipe et contrôler les réalisations en terme de respect de process, délai, qualité (sur toutes les activités logistiques : réceptions réapprovisionnements, préparations, expéditions) ;
- Gestion des flux : Piloter les inventaires et assurer un suivi rigoureux des stocks.

3.Performance & Relation Client
- Suivi analytique : Mettre en place des reportings de gestion fiables pour piloter l'activité ;
- Optimisation : Analyser les écarts de productivité et de qualité par rapport aux budgets alloués ;
- Amélioration continue : Participer aux Comités de Pilotage (COPIL) clients et être force de proposition pour mettre en place des plans d'actions permettant d'améliorer la qualité de service.

4. Qualité, Hygiène & Sécurité
- Réglementation : Veiller au strict respect des règles d'hygiène, de sécurité, du droit social et du droit du transport ;
- Maîtrise sanitaire : Veiller à la mise en œuvre de l'ensemble des dispositions du PMS sur son périmètre et contrôler régulièrement la qualité des enregistrements prouvant la bonne maitrise de la SDA ;
- Suivi prestataires : Contrôler régulièrement le respect des engagements de nos prestataires de transport en matière de maitrise de la chaine du froid.

Profil & Compétences

Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d'une expérience de 2/5 ans minimum en entreprise sur un poste d'encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution.

Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre relationnel et votre dynamisme. Vous avez une réelle aptitude à travailler en équipe.

Vous avez des appétences concernant l'utilisation d'outils informatiques. Vous connaissez Excel et l'utilisez quotidiennement (tableaux de bord, reporting, statistiques.).

Autonomie, rigueur et organisation sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques quels qu'ils soient et savez optimiser leur utilisation pour gagner en efficacité.

Nature du contrat : CDI
Statut : Agent de Maitrise
Localisation : Guipavas
Rémunération : 2300€/mois + Prime trimestrielle de 500€ (sur objectifs)
Avantages : Intéressement/Participation + 13ème mois
Durée du travail : 35h par semaine
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00 avec une pause d'1 heure

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2300.0 Euros - 13ème mois et primes trimestrielles
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 12h00 à 20h00 avec une pause d'1 heure »
Source : texte de l'annonce
LieuGUIPAVAS 29490
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s) — « …le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d'une expérience de 2/5 ans minimum en entreprise sur un poste d'encadrement dans le monde du tr… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous avez obtenu un Bac+2/3 dans le domaine du Transport de la Logistique et/ou vous justifiez d'une expérience de 2/5 ans minimum en entreprise sur un poste d'encadrement dans le monde du transport ou de la grande distribution. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime trimestrielle · Intéressement · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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