Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Orléans
Manager - Expertise Conseil - Orléans (H/F)
- Entreprise
- C&P Consulting
- Lieu
- Orléans 45000
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Consultant / Consultante en management
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Description du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil de dimension internationale, reconnu pour la qualité de son accompagnement auprès des PME, ETI et grands groupes. Présent sur l'ensemble du territoire, il s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires et une forte culture collaborative pour accompagner ses clients dans leurs enjeux comptables, fiscaux, financiers et organisationnels.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Manager Expertise Conseil pour renforcer son bureau d'Orléans.
Vos missions principales :
Piloter un portefeuille de clients
♦ Gérer en autonomie un portefeuille composé de PME, ETI et groupes.
♦ Être l'interlocuteur privilégié des dirigeants et directions financières.
♦ Accompagner les clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
♦ Développer une relation de confiance et assurer la fidélisation du portefeuille.
Superviser les missions d'expertise comptable
♦ Organiser les travaux de tenue, de révision comptable et de clôture.
♦ Superviser l'établissement des reportings, bilans, comptes annuels et liasses fiscales.
♦ Garantir la qualité technique et le respect des délais.
♦ Veiller à la conformité des travaux réalisés.
Manager les équipes
♦ Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs.
♦ Organiser les plannings et répartir les missions.
♦ Participer au recrutement, à l'intégration et au développement des équipes.
♦ Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques et à l'amélioration continue.
Piloter les missions et contribuer au développement du cabinet
♦ Assurer le suivi des budgets de mission, des lettres de mission et de la facturation.
♦ Participer aux projets transverses du cabinet.
♦ Identifier les besoins complémentaires des clients et contribuer au développement commercial.
♦ Participer activement au rayonnement du bureau.
Profil recherché:
Le candidat
Compétences clés :
Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance-Comptabilité ou équivalent
Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. Une expérience auprès d'une clientèle PME, ETI ou groupes constitue un réel atout.
Compétences techniques :
Maîtrise de la comptabilité générale et de la fiscalité.
♦ Révision comptable jusqu'à l'établissement des comptes annuels et des liasses fiscales.
♦ Production et analyse de reportings financiers.
♦ Conseil auprès des dirigeants sur les problématiques comptables et financières.
♦ Suivi budgétaire des missions et gestion de la rentabilité.
♦ Bonne maîtrise d'Excel et des principaux logiciels comptables.
Qualités humaines :
♦ Leadership et capacité à fédérer une équipe.
♦ Sens du service client et esprit de conseil.
♦ Excellentes qualités relationnelles.
♦ Organisation, rigueur et autonomie.
♦ Esprit d'analyse et capacité de décision.
♦ Goût pour le développement commercial.
♦ Esprit collaboratif et sens des responsabilités.
Suppléments
-Statut Cadre
-Poste basé à Orléans
-Déplacements : Régionaux, ponctuels
- Management direct d'une équipe de collaborateurs
Création de poste dans le cadre du développement de l'activité Expertise Conseil
Postuler sur le site de l'offre →
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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Orléans 45000 — « Déplacements : Régionaux, ponctuels » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 5 An(s) — « Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : DSCG, Master CCA, École de Commerce, Master Finance-Comptabilité ou équivalent »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée : de 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, en supervision de dossiers et accompagnement d'équipes. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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