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Manager expertise comptable (H/F)
Talents AEC recrute : Manager expertise comptable (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI, Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - télétravail, primes, RTT. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Talents AEC
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - télétravail, primes, RTT
- Expérience
- 11 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Dans le cadre de la croissance du cabinet, je recherche un manager expertise comptable H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 8ème arrondissement.
Le cabinet est composé de 15 collaborateurs et s'occupe d'un portefeuille totalement diversifié (Start-up, TPE, PME Le groupe en quelques chiffres 20% de croissance organique 5 cabinets rachetés 70 collaborateurs sur le cabinet de Paris
Vos missions sont les suivantes Vous êtes le bras droit de l'associé et l'accompagnez sur la gestion du cabinet Supervision d'une équipe Développement et gestion du cabinet 30% de production (Il est important de noter que la partie premier niveau de comptabilité est externalisé Relation client
Rejoignez un cabinet en pleine croissance qui vous propose Rémunération 75KEUR selon profil 6 semaines de congés payés Un forfait mobilité de 50EUR par mois : pour rembourser vos titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc Télétravail : 2 jours par semaine 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60 Package de rémunération attractif: Rémunération fixe + variable égal à un mois de salaire versé en mai et novembre Accès à la plateforme gym libre
Description du profil :
Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous cumulez 8 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage Vous êtes diplômé du DEC idéalement mais pas indispensable Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation sans faille.
Les qualités recherchées Dynamisme Rigueur Engagement
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Le marché de manager expertise comptable — Paris (75)
- 5 offres de manager expertise comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Paris), 17 en Île-de-France, 77 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Île-de-France : médiane 5 830 € brut par mois, la moitié des offres entre 5 830 € et 5 830 € (sur 15 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de manager expertise comptable dans le département : Talents AEC, Momenti, GIO Recrutement Boulogne.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 70000.0 Euros à 90000.0 Euros - télétravail, primes, RTT Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …titres de transports, acheter un vélo/une trottinette électrique etc Télétravail : 2 jours par semaine 200EUR de ticket restaurant (pris en charge à 60 Packag… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 11 An(s) — « Ce que vous avez à apporter au cabinet Vous cumulez 8 années d'expérience minimum en cabinet d'expertise comptable (hors apprentissage Vous êtes diplômé du DEC… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 6 670 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manager expertise comptable en France (médiane 5 830 €, la moitié entre 4 790 € et 5 830 € ; 33 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « …(hors apprentissage Vous êtes diplômé du DEC idéalement mais pas indispensable Vous vous distinguez par votre sens de l'organisation sans… »
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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