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Chef comptable (H/F)
Achil. recrute : Chef comptable (H/F) à Paris 9e Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Achil.
- Lieu
- Paris 9e Arrondissement 75009
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Vous rejoindrez un cabinet d'expertise comptable qui accompagne une clientèle diversifiée de TPE, PME et entrepreneurs dans la gestion et le développement de leur activité.
Membre d'un groupe disposant de plusieurs expertises complémentaires, le cabinet bénéficie de la solidité et des ressources d'une organisation structurée, tout en conservant une approche de proximité avec ses clients et ses collaborateurs.
Vous évoluerez dans un environnement professionnel stimulant, favorisant le partage des compétences, la montée en expertise et la collaboration entre les équipes.
Rattaché(e) directement à un Expert-Comptable, vous assurez la gestion et la supervision d'un portefeuille clients tout en accompagnant les collaborateurs dans la réalisation de leurs missions.
Votre rôle s'articulera autour de quatre grands axes.
1. Supervision technique et gestion des dossiers***Superviser un portefeuille clients composé principalement de TPE et PME, issues de secteurs d'activité variés.
* Assurer la révision des dossiers comptables et le contrôle de la fiabilité des comptes.
* Superviser l'établissement des bilans et des liasses fiscales.
* Garantir le respect des obligations comptables et fiscales ainsi que des échéances.
* Intervenir sur les dossiers complexes et apporter votre expertise technique.
* Préparer et participer aux rendez-vous de présentation des comptes annuels.
* Veiller à la qualité des travaux réalisés et à la satisfaction des clients.
2. Management et accompagnement des collaborateurs***Encadrer et superviser une équipe de collaborateurs comptables.
* Organiser et répartir les travaux en fonction des compétences et des échéances.
* Accompagner les collaborateurs dans la gestion de leurs dossiers.
* Assurer un rôle de référent technique et répondre aux problématiques rencontrées par l'équipe.
* Participer à la montée en compétences et à la progression professionnelle des collaborateurs.
* Favoriser la transmission des connaissances et le partage des bonnes pratiques.
* Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
Vous serez un véritable relais managérial auprès de l'équipe, avec pour objectif de favoriser son autonomie et de garantir la qualité de la production.
3. Relation client et missions de conseil***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients au quotidien.
* Assurer un accompagnement personnalisé dans leurs problématiques comptables, fiscales et financières.
* Présenter les comptes annuels et apporter un éclairage sur les résultats.
* Identifier les besoins des clients et être force de proposition.
* Développer une relation de confiance durable avec les dirigeants.
* Participer à des missions de conseil et d'accompagnement à plus forte valeur ajoutée.
* Assurer la fidélisation de votre portefeuille et contribuer à la qualité de la relation commerciale.
Description du profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable.
Vous avez acquis une solide maîtrise technique et êtes capable de superviser des dossiers en autonomie.
Vous avez idéalement déjà occupé une fonction de Chef de Mission ou vous êtes Collaborateur Comptable Confirmé et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière.
Vos compétences techniques Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
* Solide expérience en révision comptable et établissement des bilans.
* Maîtrise des liasses fiscales et des déclarations fiscales.
* Capacité à superviser plusieurs dossiers simultanément.
* Bonne connaissance de la réglementation comptable et fiscale.
Vos qualités managériales et relationnelles Capacité à encadrer, accompagner et faire progresser une équipe.
* Leadership naturel et sens des responsabilités.
* Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
* Sens de l'organisation et gestion des priorités.
* Autonomie, rigueur et esprit d'analyse.
* Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 9e Arrondissement 75009 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous avez idéalement déjà occupé une fonction de Chef de Mission ou vous êtes Collaborateur Comptable Confirmé et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre carrière. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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