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Manager Expertise Comptable H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Flers 61100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Manager Expertise Comptable
Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
La période fiscale approche et c'est peut-être la dernière occasion de changer de cabinet avant le début de cette période chargée !
Kolibri Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise technique, son environnement moderne et surtout son approche humaine du métier.
Ici, on ne recrute pas uniquement un CV, mais avant tout une personnalité, un état d'esprit et une envie de construire ensemble.
Votre rôle au quotidien
En tant que Manager Expertise Comptable, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le développement de votre équipe.
* Supervision d'un portefeuille de TPE, PME et start-up.
* Révision comptable, bilans et liasses fiscales.
* Conseil et accompagnement des dirigeants : prévisionnels, budgets, tableaux de bord et pilotage de la performance.
* Management d'une équipe de 4 à 8 collaborateurs : accompagnement technique, organisation et développement des compétences.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet comptable et souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication comptent réellement.
Au-delà de votre parcours, votre personnalité, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer feront la différence.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Un cabinet reconnu, avec un management accessible et bienveillant.
* De l'autonomie, de la confiance et de réelles perspectives d'évolution.
* Un environnement moderne où convivialité et professionnalisme vont de pair.
Et côté avantages ?
* 15 jours de RTT
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
* 13ème mois et primes
* Carte titres-restaurants et avantages CSE
* Bureaux modernes et moments de convivialité
Et si on en discutait ?
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Le poste peut être adapté en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
Et puis, un échange avec un recruteur ne coûte rien ! C'est aussi l'occasion de faire le point sur votre situation actuelle, vos envies d'évolution et les opportunités qui pourraient vous correspondre.
Nous accompagnons plusieurs cabinets sur le secteur géographique et avons d'autres projets à vous proposer.
Alors, même si cette annonce ne correspond pas à 100 % à vos attentes, échangeons !
Rémunération : 50 000,00€ à 62 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Flers (61))
Et si c'était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?
La période fiscale approche et c'est peut-être la dernière occasion de changer de cabinet avant le début de cette période chargée !
Kolibri Consulting accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise technique, son environnement moderne et surtout son approche humaine du métier.
Ici, on ne recrute pas uniquement un CV, mais avant tout une personnalité, un état d'esprit et une envie de construire ensemble.
Votre rôle au quotidien
En tant que Manager Expertise Comptable, vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des clients et le développement de votre équipe.
* Supervision d'un portefeuille de TPE, PME et start-up.
* Révision comptable, bilans et liasses fiscales.
* Conseil et accompagnement des dirigeants : prévisionnels, budgets, tableaux de bord et pilotage de la performance.
* Management d'une équipe de 4 à 8 collaborateurs : accompagnement technique, organisation et développement des compétences.
Le profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en cabinet comptable et souhaitez évoluer dans un environnement où vos idées et votre implication comptent réellement.
Au-delà de votre parcours, votre personnalité, votre sens du collectif et votre capacité à fédérer feront la différence.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Un cabinet reconnu, avec un management accessible et bienveillant.
* De l'autonomie, de la confiance et de réelles perspectives d'évolution.
* Un environnement moderne où convivialité et professionnalisme vont de pair.
Et côté avantages ?
* 15 jours de RTT
* Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
* 13ème mois et primes
* Carte titres-restaurants et avantages CSE
* Bureaux modernes et moments de convivialité
Et si on en discutait ?
Vous ne cochez pas toutes les cases ? Postulez quand même !
Le poste peut être adapté en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos aspirations professionnelles.
Et puis, un échange avec un recruteur ne coûte rien ! C'est aussi l'occasion de faire le point sur votre situation actuelle, vos envies d'évolution et les opportunités qui pourraient vous correspondre.
Nous accompagnons plusieurs cabinets sur le secteur géographique et avons d'autres projets à vous proposer.
Alors, même si cette annonce ne correspond pas à 100 % à vos attentes, échangeons !
Rémunération : 50 000,00€ à 62 000,00€ par an
Avantages :
* RTT
Lieu du poste : Télétravail hybride (Flers (61))
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 50 000,00€ à 62 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Flers 61100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · 13ème mois · titres-restaurants · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Pour aller plus loin
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