Offres d'emploi › Normandie › Flers
Collaborateur comptable H/F - Cabinet moderne + évolution + télétravail
- Lieu
- Flers 61100
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Expert-comptable / Experte-comptable
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Description du poste
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise-comptable implanté à Flers (61), un Collaborateur comptable H/F afin de renforcer ses équipes dans un contexte de croissance.
Vous intégrerez une structure organisée et tournée vers le digital, avec un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste.
Les avantages du cabinet :
* Organisation souple avec horaires adaptables
* Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine
* Primes (bilan, objectifs, participation)
* Tickets restaurant et avantages sociaux
* Outils digitaux performants pour faciliter votre quotidien
Vos missions :
Sous la supervision d'un responsable de mission, vous interviendrez sur :
* La gestion complète d'un portefeuille clients (TPE/PME)
* La révision des comptes et le suivi des dossiers
* L'établissement des déclarations fiscales
* La réalisation des bilans et des liasses fiscales
* L'accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne
Environnement de travail : logiciels comptables récents et dématérialisation des process
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet.
Vous êtes autonome, organisé et appréciez le contact client. Votre envie d'évoluer et de vous investir sur le long terme fera la différence.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous souhaitez intégrer un cabinet en pleine évolution avec de réelles perspectives ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.
Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Le marché de collaborateur comptable — Orne (61)
- 5 offres de collaborateur comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Orne), 84 en Normandie, 1 514 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Normandie : médiane 2 920 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 130 € (sur 44 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
- Employeurs qui recrutent le plus de collaborateur comptable dans le département : Olydes, Le Mercato de l'Emploi, Achil.
Toutes les offres de collaborateur comptable · Emploi à Flers · Emploi en Normandie
Chiffres calculés le 2 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Rémunération : 35 000,00€ à 40 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Flers 61100 — « Vous intégrerez une structure organisée et tournée vers le digital, avec un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre prise de poste. » Source : champ « lieu » et texte |
| Télétravail | « Télétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Vous intégrerez une structure organisée et tournée vers le digital, avec un accompagnement dès votre arrivée pour faciliter votre prise de … » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 à 3 ans en cabinet. »
Avantages cités dans l'annonce
Tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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