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Manager en restauration rapide (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Grand Est

QUICKPubliée le 4 juin 2026
CDI
Entreprise
Quick
Lieu
THIONVILLE 57100
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2200.0 Euros
Expérience
7 Mois
Secteur
Restauration de type rapide
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Quick Thionville renforce son équipe

Vous avez le sens du service, un esprit d'équipe et une forte envie de challenge ? Quick Thionville cherche à développer son équipe de Managers ! Si vous êtes prêt à relever le défi de dynamiser notre restaurant tout en y apportant votre empreinte personnelle, lisez bien ce qui suit.

Pourquoi rejoindre Quick ?
Chez nous, chaque journée est une nouvelle aventure ! Vous aurez l'opportunité de :
- Gérer une équipe de passionnés : Organisez, inspirez et motivez vos collègues pour offrir le meilleur service possible.
- Développer votre créativité : Proposez des idées innovantes pour améliorer l'expérience client et l'ambiance de travail.
- Contribuer à notre succès : Vos décisions auront un impact direct sur notre performance et notre réputation à Thionville.
Vos missions :
- Organiser, animer et motiver les équipes
- Fixer et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
- Former les équipiers et détecter les potentiels évolutifs
- Appliquer et faire appliquer les normes, méthodes et procédures de l'enseigne.
- Garantir au quotidien un haut niveau de satisfaction client, afin de fidéliser la clientèle : qualité produit, service dans le délai attendu, respect des normes d'hygiène et de sécurité.
- Réaliser et analyser les tâches quotidiennes administratives et financières du restaurant : inventaire, commande, réception marchandises, ouverture et fermeture administrative.
- Gérer le food cost : coût matière, gestion des pertes, pilotage de la marge.

Ce que nous recherchons :
- Un leader charismatique : Vous êtes à l'aise pour prendre des décisions et faire avancer les choses.
- Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client.
- Un esprit de conquête : tu aimes relever des défis et réussir en équipe !

Ce que nous offrons :
- Ambiance fun et décontractée : Ici, on travaille dur, mais on sait aussi s'amuser ! Des événements d'équipe aux défis de vente, chaque jour est l'occasion de créer des souvenirs.
- Évolution de carrière Prêt à faire vibrer Quick Thionville ? Postulez maintenant et rejoignez notre Team.
Envoyez-nous votre candide : Vous rêvez de gravir les échelons ? Chez Quick, nous croyons en la promotion interne et en la formation continue. Votre succès est notre priorité !
- Rémunération attractive : En plus d'un salaire attractif, profitez de nombreux avantages pour récompenser votre engagement.

Quick Thionville - Plus qu'un job, une aventure !

Source : France Travail. Publiée le 4 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2200.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTHIONVILLE 57100
Source : champ « lieu »
Expérience7 Mois
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 200 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres de manager en restauration rapide en France (médiane 2 050 €, la moitié entre 2 000 € et 2 130 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience dans la restauration rapide : C'est un plus, car vous comprenez les défis du secteur et savez comment jongler entre service rapide et satisfaction client. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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