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Offres d'emploi › Grand Est › Ludres

Manager en restauration (H/F)

AU BUREAU recrute : Manager en restauration (H/F) à LUDRES (54), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

AU BUREAUPubliée il y a 1 jour
CDI
Entreprise
Au Bureau
Lieu
LUDRES 54710
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
3 Mois
Secteur
Restauration de type rapide
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Description du poste

A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique.

Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année.

Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe !

Le plan de match :

En tant que capitaine adjoint(e), tu es décisif, et appliques la stratégie du club. Dynamique, fédérateur et motivant, tu as un rôle clé pour assurer la cohésion d'équipe et garantir la bonne humeur sur le terrain. Tu as toujours en tête que chaque victoire est collective.

Assiste les encadrants du club pendant les matchs, et supervise le jeu
Assure la bonne entente de l'équipe
Gère le briefing avec passion
Revisionne le match et analyse les marges de progression
Intègre et forme les nouveaux

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLUDRES 54710
Source : champ « lieu »
Expérience3 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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