Manager en restauration / Assistant(e) de direction (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire

MC DONALD'SPubliée il y a 7 jours

CDI

Entreprise: Mc Donald's
Lieu: ST GILLES CROIX DE VIE 85800
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Restauration de type rapide

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Description du poste

Suite à l'agrandissement et pour la réouverture totale de son restaurant, McDonald's de Saint Gilles Croix de Vie est à la recherche des ses futurs Managers (H/F) et c'est peut-être toi !

En nous rejoignant, tu intègres la franchise familiale McDonald's Sud Loire, comprenant 4 restaurants basés en Vendée et en Loire-Atlantique, où l'esprit d'équipe, la satisfaction client et le développement des compétences sont au cœur de notre fonctionnement.

Être manager chez McDonald's, c'est être au cœur de l'action. Tu participes activement à la gestion quotidienne du restaurant. Tu encadres et animes les équipes pendant les périodes de rush, tu veilles au bon déroulement des opérations en salle et en cuisine et tu garantis le respect des standards McDonald's en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité, en ayant toujours au coeur la satisfaction clients. Tu contribues également à la performance du restaurant et à l'accompagnement des collaborateurs dans leur évolution.

La team McDonald's te demande d'avoir une expérience en management, indispensable pour ce poste.
Tu es impliqué(e), réactif(ve), à l'aise sur le terrain et tu sais fédérer une équipe dans un environnement toujours en mouvement.

Une expérience en restauration rapide est un plus, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : on te forme à nos process et à nos méthodes dès ton arrivée !

Tu as envie de responsabilités, d'un poste vivant et de perspectives d'évolution dans un groupe reconnu ? Alors lance-toi et postule dès maintenant. Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, et chaque candidature est étudiée avec attention.

Package salarial :

- Rémunération : 2 100 € brut/mois
- Prise en charge de la mutuelle à 70 % par l'employeur
- Repas offerts
- Organisation de travail en 4/2 : tu travailleras 4 jours suivis de 2 jours de repos, et ainsi de suite, parfait pour équilibrer vie pro et vie perso !

Concernant notre process de recrutement ? Ultra simple !

1. Tu postules à cette annonce.
2. Tu passes un entretien téléphonique.
3. Tu rencontres le Directeur en restaurant + un membre du Comité de Direction (Superviseur, RRH ou Franchisé).
4. Tu reçois une réponse claire et rapide.

Et si tu veux découvrir le poste avant de t'engager, tu peux même faire une semaine d'immersion via le dispositif Immersion Facilitée de France Travail !

Alors, prêt(e) à passer à l'action ?

Postule maintenant et rejoins l'équipe McDonald's Sud Loire !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 17 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	ST GILLES CROIX DE VIE 85800 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« La team McDonald's te demande d'avoir une expérience en management, indispensable pour ce poste. »

Ce qui est seulement souhaité

« Une expérience en restauration rapide est un plus, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude : on te forme à nos process et à nos méthodes dès ton arrivée ! »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)