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Offres d'emploi › Occitanie

Manager de Production Industrielle (H/F)

SYNERGIEPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Synergie
Lieu
Canet-en-Roussillon 66140
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - 45-50 K€
Expérience
3 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Dans un contexte de croissance industrielle, vous prenez en charge la construction, l'organisation et la montée en puissance d'un nouveau périmètre de production stratégique.

Véritable chef d'orchestre de la production, vous intervenez dès la phase de lancement afin de structurer les équipes, sécuriser les process et accompagner la montée en cadence de l'activité.

À ce titre, vous Pilotez le démarrage et la montée en régime d'une nouvelle unité de production Construisez et faites évoluer l'organisation de votre périmètre pour accompagner sa croissance A terme, vous managerez une équipe d'environ 50 collaborateurs ainsi que 2 superviseurs de production Assurez une forte présence terrain lors de la phase de lancement afin d'accompagner les équipes au quotidien Garantissez la performance opérationnelle à travers les indicateurs Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Productivité Animez les démarches d'amélioration continue et les plans d'actions associés Travaillez en étroite collaboration avec les services Méthodes, Qualité, Supply Chain, Planification et Bureau d'Études afin de sécuriser l'industrialisation et la production.

Description du profil :

Vous êtes avant tout un manager de terrain, capable de conjuguer proximité opérationnelle et vision stratégique.

Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant.

Votre parcours vous a permis de Piloter des équipes de production et des relais managériaux Accompagner des projets de lancement industriel ou de montée en cadence Structurer des organisations et améliorer leur performance Développer une culture d'exigence, de sécurité et d'amélioration continue Fédérer les équipes autour d'objectifs ambitieux.

Une expérience dans le nautisme, la construction navale ou plus largement dans l'assemblage de produits complexes sera particulièrement appréciée.

Ce que mon client propose CDI - Statut Cadre

-Rémunération fixe autour de 48 K€ brut annuel (+ variable Projet industriel à fort impact avec une réelle autonomie

-Environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise en croissance

-Opportunité de bâtir, structurer et faire grandir une organisation de production

Pourquoi rejoindre ce projet Ce poste s'adresse à un manager qui aime être sur le terrain, relever des défis industriels concrets et accompagner le développement des équipes.

Vous aurez l'opportunité de contribuer directement à une phase majeure de croissance et de laisser votre empreinte dans un projet industriel ambitieux et structurant.

Vous vous reconnaissez dans ce défi ? on en parle !

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros - 45-50 K€
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ContratCDI
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LieuCanet-en-Roussillon 66140
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant. »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« À ce titre, vous Pilotez le démarrage et la montée en régime d'une nouvelle unité de production Construisez et faites évoluer l'organisatio… »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d'expérience en management de production dans un environnement industriel exigeant. »
  • « Une expérience dans le nautisme, la construction navale ou plus largement dans l'assemblage de produits complexes sera particulièrement appréciée. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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