Employé Commercial Polyvalent F/H - Bazarland - Canet
Bazarland - CanetPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Bazarland - Canet
- Lieu
- Canet-en-Roussillon 66140
- Contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée du travail
- 30H/semaine
- Salaire
- Mensuel de 1600.3 Euros à 1600.3 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Autres commerces de détail spécialisés divers
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- Chef équipe BTP H/F — Hérault CDD
- Chargé de recouvrement H/F/X — Hérault CDD
Description du poste
Missions
Sous la responsabilité directe du Responsable du point de vente, vous occupez une place importante dans l'organisation et contribuez à la fiabilité des résultats.
Vos missions seront évolutives, diversifiées et tiendront compte de votre engagement et de vos compétences acquises. Les travaux confiés seront notamment :
- Accueillir les clients,
- Réceptionner et contrôler la marchandise,
- Effectuer la mise en rayon des produits du magasin,
- Assurer l'étiquetage des produits,
- Encaisser les clients,
- Participer à la mise en place des opérations commerciales,
- Participer aux inventaires.
Les valeurs du Groupe, c'est important !
- Le client : Nous sommes commerçants depuis bientôt 130 ans et le CLIENT est notre obsession, notre raison d'être.
- La quête de performance : La pérennité d'une entreprise plus que centenaire s'inscrit dans le cadre d'une exigence d'excellence et d'efficacité.
- L'obligation d'innover : Indépendante, notre PME sait anticiper et oser pour durer. Elle fait face à la crise et à une concurrence toujours plus féroce.
- L'engagement collectif : Notre PME est bâtie sur un modèle familial et puise sa force sur l'humain, la proximité et le collectif.Nous sommes votre employeur idéal si..
Vous possédez une expérience significative dans le métier de la distribution.
Vous êtes impliqué(e), curieux (se) et force de proposition. Ajoutés à cela : une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
Magasin ouvert 7/7
Repos non fixes
Sous la responsabilité directe du Responsable du point de vente, vous occupez une place importante dans l'organisation et contribuez à la fiabilité des résultats.
Vos missions seront évolutives, diversifiées et tiendront compte de votre engagement et de vos compétences acquises. Les travaux confiés seront notamment :
- Accueillir les clients,
- Réceptionner et contrôler la marchandise,
- Effectuer la mise en rayon des produits du magasin,
- Assurer l'étiquetage des produits,
- Encaisser les clients,
- Participer à la mise en place des opérations commerciales,
- Participer aux inventaires.
Les valeurs du Groupe, c'est important !
- Le client : Nous sommes commerçants depuis bientôt 130 ans et le CLIENT est notre obsession, notre raison d'être.
- La quête de performance : La pérennité d'une entreprise plus que centenaire s'inscrit dans le cadre d'une exigence d'excellence et d'efficacité.
- L'obligation d'innover : Indépendante, notre PME sait anticiper et oser pour durer. Elle fait face à la crise et à une concurrence toujours plus féroce.
- L'engagement collectif : Notre PME est bâtie sur un modèle familial et puise sa force sur l'humain, la proximité et le collectif.Nous sommes votre employeur idéal si..
Vous possédez une expérience significative dans le métier de la distribution.
Vous êtes impliqué(e), curieux (se) et force de proposition. Ajoutés à cela : une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme.
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Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1600.3 Euros à 1600.3 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 30H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Canet-en-Roussillon 66140 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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