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Offres d'emploi › Occitanie

Accastilleur-monteur / Accastilleuse-monteuse électronique de marine (H/F)

SYNERGIEPubliée le 4 octobre 2026
Intérim
Entreprise
Synergie
Lieu
Canet-en-Roussillon 66140
Contrat
Intérim - 3 Mois
Salaire
Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Description du poste :

Vous êtes un spécialiste de l'équipement des bateaux, le plus souvent des navires de plaisance.

Vous serez essentiellement amené à travailler sur les fixations de liaison entre la coque, le pont et les superstructures (mâts, gréement, voiles Travail extérieur possible.

Description du profil :

Entretenir un bateau - Travailler en atelier, sur le pont d'un bateau en voie de finition ou sur les voiliers à quai - Proposer des services de pose et de préparation dans un atelier attenant - Utiliser un outillage électroportatif (scie électrique, ponceuse Réparer et entretenir des coques polyester (carénage, peinture, vernis Utiliser des techniques de stratification - Confectionner sur-mesure des équipements de gréement (haubans, cordages, chaînes Intervenir sur des bateaux à voile ou à moteur - Accastillage - Caractéristiques des cordages - Caractéristiques des matériaux composites - Caractéristiques des voiles - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Lecture de plan, de schéma - Normes de sécurité - Matériel de navigation

Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Minutie - Orientation client - Polyvalence - Aisance relationnelle

Source : France Travail. Publiée le 4 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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SalaireAnnuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros - 20-25 K€
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCanet-en-Roussillon 66140
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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