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Manager d'Etablissement Marchand - Alternance - Nîmes (H/F)

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H&C CONSEILPubliée il y a 1 h

Alternance

Entreprise: H&C Conseil
Lieu: Nîmes 30000
Contrat: CDD - 24 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Formation continue d'adultes

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Description du poste

Manager d'Établissement Marchand (H/F) - Alternance - Nîmes

Vous souhaitez apprendre le métier de Manager d'Établissement Marchand tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?

Un magasin situé à Nîmes, recrute un(e) Manager d'Établissement Marchand en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (Niveau V) afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).

Vos missions :

Participer à la gestion globale de l'établissement marchand
Piloter l'activité commerciale et contribuer au développement du chiffre d'affaires
Analyser les résultats et mettre en place des actions correctives
Manager et accompagner l'équipe de vente au quotidien
Organiser et optimiser la surface de vente
Superviser la mise en rayon et les opérations commerciales
Garantir la qualité de l'accueil et la satisfaction client
Suivre les stocks et les indicateurs de performance
Veiller à l'application des procédures internes et des normes de sécurité

Profil recherché :
L'alternance est possible à partir de 16 ans
Niveau 4 requis
Motivé(e), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse
Bon relationnel et sens du leadership
Intérêt pour le commerce, la gestion et le management
Capacité à travailler en équipe et à prendre des responsabilités

Conditions :
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)
Rémunération selon âge et statut
Formation en présentiel

Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, gestion commerciale et pilotage d'activité dans un environnement dynamique.

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 24 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Nîmes 30000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Niveau 4 requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).