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Manager d'équipe en restauration H/F

Toutes les offres à Marvejols 36

Proesa Conseil et RecrutementPubliée le 25 octobre 2026

CDI

Entreprise: Proesa Conseil et Recrutement
Lieu: Marvejols 48100
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

Nous recrutons un Manager d'équipe en restauration H/F en CDI à Marvejols. Vous préparez les services, répartissez les postes et adaptez l'organisation à l'affluence. Vous accompagnez les collaborateurs, formez les nouveaux salariés et veillez à la qualité de l'accueil. Vous faites respecter les règles d'hygiène et de sécurité et participez au suivi des caisses, stocks, livraisons et pertes.

Vous avez déjà animé ou encadré une équipe en restauration, commerce, distribution, hôtellerie, loisirs, logistique ou services. Vous savez organiser les priorités, communiquer clairement et garder votre calme pendant les périodes intenses. Accessible et exigeant, vous encouragez, responsabilisez et recadrez avec équité. Vous êtes prêt à intervenir aux côtés de l'équipe. Une expérience en restauration n'est pas indispensable ; votre envie d'apprendre et votre implication sont essentielles

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Marvejols 48100 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience en restauration n'est pas indispensable ; votre envie d'apprendre et votre implication sont essentielles »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).