Offres d'emploi › Occitanie › Marvejols
Plongeurs H/ F (H/F)
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Marvejols 48100
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales :
- Nettoyer la vaisselle en utilisant les techniques et produits appropriés
- Nettoyer le matériel de cuisine (ustensiles, équipements, surfaces)
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretien du poste de travail et organisation de l'espace
Conditions du contrat :
- Type de contrat : Intérim 6 mois
- Temps de travail : Temps partiel ( Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi )
- Rémunération : Entre 12.31 et 13 EUR (EUR) par heure
- Avantages : IFM + CP Profil recherché :
- Expérience : 1 à 2 ans en tant que plongeur-se ou en restauration collective
- Maîtrise des techniques de nettoyage et de désinfection du matériel de cuisine
- Savoir-être : autonome, fiable, respectueux-se des consignes
- Formation : Aucune formation spécifique requise
- Certifications/habilitations : Aucune certification requise
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois — « Notre client recherche un-e Plongeur-se H/F en intérim pour une durée de 6 mois, à temps partiel. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marvejols 48100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Aucune formation spécifique requise »
- « Certifications/habilitations : Aucune certification requise »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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