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Manager comptable H/F

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Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours

CDI

Lieu: Caen 14000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Assistant / Assistante comptable

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Description du poste

EN BREF: Manager comptable H/F - CDI - Cabinet Comptable - Vannes - Expertise comptable - Révision - Fiscalité - Management - Conseil client

Vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, innovation et proximité ? Notre client, un cabinet en développement implanté dans l'Ouest, recherche un Manager comptable H/F pour accompagner ses clients et encadrer une équipe de collaborateurs.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

*

Gérer un portefeuille clients : révision des comptes, établissement des bilans et déclarations fiscales.

*

Conseiller et accompagner les clients dans leurs problématiques comptables et financières.

*

Encadrer une équipe de 2 à 4 collaborateurs et superviser leurs travaux.

*

Assurer un rôle de référent technique et garantir la qualité des dossiers.

*

Participer à la montée en compétences de l'équipe et à l'amélioration des pratiques du cabinet.

VOTRE PROFIL :

*

Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG).

*

Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

*

Vous maîtrisez les travaux de révision, d'établissement des bilans et les obligations fiscales.

*

Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le conseil client et le management d'équipe.

*

Rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e), vous souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif et innovant.

LES AVANTAGES PROPOSES :

*

Un environnement de travail convivial au sein d'un cabinet en croissance.

*

Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

*

RTT, titres-restaurant, participation aux bénéfices, CSE et prime de transport.

*

Un CET et des actions favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

*

Des moments de cohésion d'équipe et des commissions de travail pour partager les compétences.

*

Des perspectives d'évolution grâce à la formation, à la digitalisation et à la promotion interne.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

* Un premier échange téléphonique avec un consultant ADSEARCH.
* Un entretien avec notre client.

Adressez-nous votre candidature dès aujourd'hui et échangeons sur votre projet professionnel.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Caen 14000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Des horaires flexibles et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine. » Source : texte de l'annonce
Expérience	Débutant accepté — « Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 3 040 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de manager comptable en France (médiane 3 750 €, la moitié entre 3 750 € et 3 750 € ; 25 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation en comptabilité de Bac+3 à Bac+5 (DCG, Licence, Master CCA ou DSCG). »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous justifiez idéalement d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · titres-restaurant · participation aux bénéfices · CSE · prime de transport

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.