Offres d'emploi › Bretagne › Rennes
Manager Comptable & Conseil H/F
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Rennes 35000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable comptabilité
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Description du poste
Notre client est une structure indépendante spécialisée dans l'accompagnement des TPE, PME, ETI, groupes familiaux et monde associatif engagé. Reconnue pour la qualité de son accompagnement, elle s'appuie sur des outils digitaux performants et une organisation favorisant la responsabilisation, la proximité managériale et le développement des compétences.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif où les initiatives sont encouragées et où la qualité de la relation client constitue une priorité.Rattaché(e) aux associé(e)s, vous intervenez en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès d'un portefeuille d'entreprises évoluant dans des secteurs d'activité variés.
À ce titre, vous :
Pilotez de manière autonome un portefeuille clients ;
Réalisez et supervisez les travaux de révision comptable ;
Établissez les déclarations fiscales courantes ;
Préparez les bilans et liasses fiscales ;
Garantissez la qualité des livrables et le respect des échéances ;
Accompagnez les dirigeant(e)s dans leurs problématiques de gestion et leurs prises de décision ;
Développez une relation de confiance durable avec vos clients ;
Contribuez au partage des connaissances et à la dynamique collective de l'équipe.
Rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 47K€, selon le parcours et les compétences ;
Prime annuelle (équivalent jusqu'à 1 mois de salaire);
Statut agent de maîtrise ou cadre selon les responsabilités confiées ;
RTT , tickets restaurant ;
Politique de télétravail flexible (jusqu'à 50%) ;
Accompagnement dans les projets de formation et de certification ;
Locaux récents, lumineux ;
Environnement digitalisé favorisant l'efficacité et la collaboration ;
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle valorisé.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif où les initiatives sont encouragées et où la qualité de la relation client constitue une priorité.Rattaché(e) aux associé(e)s, vous intervenez en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès d'un portefeuille d'entreprises évoluant dans des secteurs d'activité variés.
À ce titre, vous :
Pilotez de manière autonome un portefeuille clients ;
Réalisez et supervisez les travaux de révision comptable ;
Établissez les déclarations fiscales courantes ;
Préparez les bilans et liasses fiscales ;
Garantissez la qualité des livrables et le respect des échéances ;
Accompagnez les dirigeant(e)s dans leurs problématiques de gestion et leurs prises de décision ;
Développez une relation de confiance durable avec vos clients ;
Contribuez au partage des connaissances et à la dynamique collective de l'équipe.
Rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 47K€, selon le parcours et les compétences ;
Prime annuelle (équivalent jusqu'à 1 mois de salaire);
Statut agent de maîtrise ou cadre selon les responsabilités confiées ;
RTT , tickets restaurant ;
Politique de télétravail flexible (jusqu'à 50%) ;
Accompagnement dans les projets de formation et de certification ;
Locaux récents, lumineux ;
Environnement digitalisé favorisant l'efficacité et la collaboration ;
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle valorisé.
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | « Rémunération annuelle brute comprise entre 40 et 47K€, selon le parcours et les compétences ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rennes 35000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Politique de télétravail flexible (jusqu'à 50%) ; » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuelle · RTT · tickets restaurant
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
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