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Maitre de Maison H/F
CDE 56 recrute : Maitre de Maison H/F à Vannes (56), CDD - 3 Mois, Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros. Offre publiée le 28 octobre 2026.
CDE 56Publiée le 28 octobre 2026
- Entreprise
- Cde 56
- Lieu
- Vannes 56000
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Agent / Agente de propreté de locaux
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Le CDEF recrute pour ses deux internats mixtes pour un contrat initial de 3 mois.
- A vannes (56), à compter du 1er janvier 2027
- A Locminé (56), à compter du 1er avril 2027
Merci de préciser dans votre candidature le ou les internats pour lesquels vous souhaitez postuler.
Les principales missions sont :
- Commander les repas et gérer les commandes d'épicerie via un logiciel dédié
- Réceptionner les repas et les stocker dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP)
- Gérer de l'entretien des locaux
- Evaluer les besoins en produits d'hygiène et les matériels domestiques et faire le lien avec le service finance
- Assurer l'entretien du linge et accompagner les jeunes dans l'apprentissage
- Proposer la confection de repas éducatif
- Assurer le suivi des petits travaux avec le service travaux
- Participer aux instances du service
- Assurer une permanence avec les jeunes sur le collectif en l'absence du personnel éducatif lors des accompagnements spécifiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises :
- Capacités d'adaptation et sens relationnel avec les jeunes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à évaluer les besoins et hiérarchiser les actions
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Rigueur et autonomie
- Discrétion
- Probité
Votre profil :
- Formation en hygiène
- Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes
- Expérience souhaitée auprès d'un public mineur et/ou en protection de l'enfance
Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 35h00 hebdomadaire) en fonction publique hospitalière, d'une durée de 3 mois, et reconductible le cas échéant
- Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
Avantages sociaux :
- Accès aux œuvres sociales du CGOS
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante
Le CDEF recrute pour ses deux internats mixtes pour un contrat initial de 3 mois.
- A vannes (56), à compter du 1er janvier 2027
- A Locminé (56), à compter du 1er avril 2027
Merci de préciser dans votre candidature le ou les internats pour lesquels vous souhaitez postuler.
Les principales missions sont :
- Commander les repas et gérer les commandes d'épicerie via un logiciel dédié
- Réceptionner les repas et les stocker dans le respect de la réglementation en vigueur (HACCP)
- Gérer de l'entretien des locaux
- Evaluer les besoins en produits d'hygiène et les matériels domestiques et faire le lien avec le service finance
- Assurer l'entretien du linge et accompagner les jeunes dans l'apprentissage
- Proposer la confection de repas éducatif
- Assurer le suivi des petits travaux avec le service travaux
- Participer aux instances du service
- Assurer une permanence avec les jeunes sur le collectif en l'absence du personnel éducatif lors des accompagnements spécifiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualités requises :
- Capacités d'adaptation et sens relationnel avec les jeunes
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à évaluer les besoins et hiérarchiser les actions
- Aptitude au suivi et au contrôle
- Rigueur et autonomie
- Discrétion
- Probité
Votre profil :
- Formation en hygiène
- Avoir une capacité d'écoute bienveillante auprès des jeunes
- Expérience souhaitée auprès d'un public mineur et/ou en protection de l'enfance
Recrutement sous couvert
- d'un Contrat à durée déterminée (CDD) à temps plein (base 35h00 hebdomadaire) en fonction publique hospitalière, d'une durée de 3 mois, et reconductible le cas échéant
- Rémunération selon la grille indiciaire réglementaire correspondant à votre expérience avec reprise d'ancienneté le cas échéant, PRIME SEGUR intégrée à la rémunération
Avantages sociaux :
- Accès aux œuvres sociales du CGOS
- Participation aux formations collectives programmées de l'établissement
- Remboursement partiel des frais de transport en commun (bus, TER, ) ou d'une indemnité dans le cadre d'un forfait mobilité (vélo, trottinette, scooter ) (suivant conditions d'éligibilité)
- Rejoindre une institution qui promeut le management participatif et la communication bienveillante
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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1870.0 Euros à 1870.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois — « Le CDEF recrute pour ses deux internats mixtes pour un contrat initial de 3 mois. » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Vannes 56000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « A vannes (56), à compter du 1er janvier 2027 » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de maître de maison en France (médiane 1 870 €, la moitié entre 1 750 € et 2 130 € ; 27 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Qualités requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience souhaitée auprès d'un public mineur et/ou en protection de l'enfance »
Avantages cités dans l'annonce
PRIME SEGUR
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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