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Offres d'emploi › Pays de la Loire

Maître de maison (H/F) Calinoux H/F

Centre Départemental Enfance Famille (C.D.E.F) 44Publiée il y a 3 jours
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Départemental Enfance Famille (C.D.E.F) 44 — Loire Atlantique (44)
Lieu
44
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF) de Loire-Atlantique joue un rôle essentiel dans la protection et le soutien des enfants et des familles en difficulté. Il a pour mission d’assurer l’accueil d’urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans et de soutenir les familles, en leur offrant un cadre sécurisant et un accompagnement adapté à leurs besoins. Avec une capacité de 193 places, nous proposons différentes modalités d'accueil : internat, placement éducatif à domicile, famille d'accueil et un service extérieur via des appartements par exemple.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez au sein de la pouponnière Calinoux qui accueille des enfants de 0 à 3 ans. Cet espace propose un cadre de vie sécurisé, bienveillant et structurant, favorisant l’accompagnement éducatif et le développement personnel de chaque enfant. L’équipe composée d’auxiliaires de puéricultures, de maîtresses de maison, d’infirmières et d’un chef de service. Chaque professionnel veille à répondre aux besoins spécifiques des enfants accueillis en mettant en place des projets individualisés axés sur leur développement, leur sécurité psycho-affective, et leur bien-être.
Missions :
Assurer l’entretien des locaux et leur aménagement
Gérer et entretenir le linge
Soutenir les professionnels dans l’accompagnement des enfants et contribuer à la dynamique d’équipe
Assurer la gestion et le suivi des stocks
Participer à la préparation, à la fabrication, au réchauffage et à la mise en place des repas.
Participer à la prise en charge des enfants et veiller à leur bien-être
Participer à créer une atmosphère chaleureuse et épanouissante pour le groupe

Profil recherché :
: expérience similaire appréciée dans la petite enfance
🛠️ Savoir-faire :
Gestion des stocks
Entretien des locaux
Travail d’équipe
🤝Savoir-être :
Respect de la confidentialité
Intelligence émotionnelle et relationnelle, empathie
Savoir anticiper les besoins, traiter les priorités
📄Détail du contrat :
Lieu de travail : Saint Sébastien Sur Loire
Poste à repos variable
Congés : 25 jours de congés annuels + RTT
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 3 mois)
Avantages :
Droits CGOS (équivalent Comité d’Entreprise)
Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun
Forfait mobilité durable : jusqu’à 300€ sous conditions
Accessible en transport en commun et parking gratuit
Prime SEGUR (hors métiers administratifs et techniques)
Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. Vous pouvez en faire la demande sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr
En postulant, vous rejoignez une équipe engagée au service des enfants et des familles.
Le CDEF s’engage pour l’égalité et la diversité, cet emploi est ouvert à tous.
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 19/10/2026
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
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Educateur (H/F) MDF H/F
Social, enfance et famille

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Source : Choisir le service public. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu44
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Vacant à partir du 19/10/2026 »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une attestation d'honorabilité est requise pour l'entretien. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « expérience similaire appréciée dans la petite enfance »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Comité d’Entreprise · Prime SEGUR

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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