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Offres d'emploi › La Réunion

Maître d'hôtel (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap à La Réunion

Entreprise non communiquéePubliée il y a 6 jours
CDI
Lieu
La Plaine-des-Palmistes 97431
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2458.55 Euros à 2458.56 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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Description du poste

Véritable chef d'orchestre de la salle du restaurant, le maître d'hôtel est responsable de l'accueil client. Il représente la première et dernière image que le client aura de l'établissement. Il place le client à sa table, présente la carte et le menu. Il émet également des suggestions aux clients. Il supervise le service en salle dans le respect de la charte qualité de l'établissement et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Il assure un rôle commercial en assurant les ventes additionnelles et en étant garant de la bonne facturation.

Le liste des missions :

Accueil, service et relations commerciales

* Accueillir, installer, renseigner, conseiller les clients du restaurant, susciter la vente et prendre des commandes
* Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation de la salle
* Entretenir une relation commerciale avec la clientèle

* Traiter les réclamations et conflits avec la clientèle en maintenant un haut niveau de professionnalisme

* Vérification de la conformité entre les commandes et les plats servis

* Effectuer le service des plats en salle

Gestion des approvisionnements et des encaissements

* Gérer la caisse et les encaissements, fonds de caisse et résoudre les éventuels écarts de caisses quotidiennes
* Assurer l'approvisionnement et la gestion des fournitures nécessaires au service
* Gérer les services spéciaux : banquet, buffet.
* Assurer le suivi des inventaires de stocks

Gestion, coordination et animation des équipes

* Animer le briefing d'avant service et passer les consignes en cas d'absence de supérieur
* Répartir les tâches liées au service en salle en fonction du personnel et de la clientèle prévisible
* Coordonner les serveurs selon l'effectif et les évènements
* Former l'équipe aux process, bonnes pratiques et être force de propositions organisationnelles
* Superviser la mise en place de la salle
* Contrôler et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité

SAVOIR FAIRE

* Connaissance approfondie des techniques d'accueil et de service en salle
* Maîtrise des techniques de vente
* Maîtrise des outils bureautiques informatiques
* Maîtrise des outils de planification des réservations
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
* Connaissance des procédures internes
* Connaissance des vins et alcool

SAVOIR ÊTRE

* Sens de l'accueil, du travail en salle, et du service client
* Sens du management
* Excellente présentation
* Faire preuve de leadership
* Rigueur, organisation et précision

LANGUES

* Anglais niveau B2 minimum : lu, écrit, parlé
* Langue française écrite, soutenue

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 2458.55 Euros à 2458.56 Euros
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ContratCDI
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HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLa Plaine-des-Palmistes 97431
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Anglais niveau B2 minimum : lu, écrit, parlé »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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