Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Magasinier / Magasinière (H/F)
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Sirod 39300
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Magasinier CACES 3 et/ou 5 (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Magasinier (H/F) pour l'un de nos clients.
Vos missions:
-Réception matière, vérification de sa conformité par rapport à la commande et au cahier des charges (diamètre, nuance, certificat de conformité) et saisie informatique (prise en compte stock consignation)
-Etiquetage matière avec numéro de lot, rangement dans les racks et mise en place fiches emplacements lots matière
-Informer la qualité des non conformités matières
-Distribution matière en fonction de la demande des décolleteurs (matin / après-midi) et en fonction du FIFO (priorité lots)
-Sortie matière sur informatique (poids et numéros de lots)
-Cerclage de la matière lors des changements de diamètres, saisie informatique du retour matière, rangement
-Suivi des huiles, des produits d'entretien, des déchets (carton, bois, poubelles grises, bac bleus, bas à ordures, poubelles essuies mains, néons) et des copeaux avec déclenchement de réapprovisionnement ou d'évacuation par email au responsable service achat
-Changement des bennes de laiton (massif et tournure), acier (tournure et massif) et déchargement dans le camion pour retour fournisseur, et renseignement des bons
-Retour des caisses, tourets, petites palettes et chandelles consignés aux fournisseurs
-Tableau de « Stock Matière valorisé » à chaque fin de mois
-Saisies à l'aide du logiciel Orchestra
-Fiches emplacements lots matière
Rémunération selon profil
Horaires variables selon les besoins de l'activité
39 heures par semaine pour débuter
mission long terme
PROFIL :
Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez le CACES 3 ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement pour l'entrepôt
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Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon - Gants de manutention
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Souvent demandé sur les quais.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 13.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires variables selon les besoins de l'activité » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Sirod 39300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 970 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de magasinier en France (médiane 1 950 €, la moitié entre 1 870 € et 2 070 € ; 317 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes dynamique, sérieux, motivé, possédez le CACES 3 ? »
Avantages cités dans l'annonce
Prime de parrainage · Prime de participation
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CACES
- Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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