Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Besançon
MAGASINIER (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Besançon 25000
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Sous la responsabilité de votre responsable logistique, vous serez chargé de gérer les stocks, de déplacer et de ranger les marchandises, ainsi que de préparer les commandes. Vous êtes organisé, rigoureux et respectueux des consignes de sécurité ? Et si on étudiait vos compétences ensemble ?Vos principales missions :-Assurer le rangement et le stockage des marchandises dans les zones dédiées-Effectuer les opérations de manutention à l'aide des engins adaptés-Conduire un chariot élévateur pour déplacer et transporter les marchandises-Préparer les commandes et assurer la mise à disposition des produits-Réaliser les mouvements de stock et assurer le suivi des entrées et sorties-Contrôler les quantités et signaler les éventuelles anomalies-Participer à l'inventaire et à la bonne gestion des stocks-Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de stockage-Respecter les procédures internes ainsi que les règles de sécuritéLe poste est basé à BESANCON
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Besançon 25000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Manutention
- Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
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