Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Magasinier matier(ère) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Sirod 39300
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
Rejoignez l'équipe de notre client basé à Sirod en tant que Magasinier matière (h/f). Dans le cadre d'un contrat à temps plein (39 heures par semaine), vous jouerez un rôle clé dans la fluidité de la production.Vos missions principales :Vous aurez en charge la réception des matières, la vérification de leur conformité technique et leur saisie informatique rigoureuse. Vous assurerez l'étiquetage, le stockage optimisé dans les racks et la distribution des matières selon les besoins des décolleteurs, en appliquant les principes de gestion FIFO.Vous serez garant du suivi logistique global : gestion des huiles et produits d'entretien, évacuation des déchets, et gestion des bennes (laiton, acier). Vous assurerez également le retour des emballages consignés aux fournisseurs. Enfin, vous participerez activement au reporting via le logiciel Orchestra et la tenue du tableau de suivi des stocks.Votre profil :Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et à l'aise avec les outils informatiques. Vous avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en environnement industriel. Vous savez faire preuve de réactivité et d'autonomie dans la gestion des stocks. Vous êtes titulaire des caces R et/ou 5. Postulez dès maintenant pour intégrer cette structure dynamique.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Sirod 39300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire des caces R et/ou 5. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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